“研究生毕业回家专职带孩子”究竟算不算浪费教育资源？

拿到研究生文凭，不工作，却回家专职带孩子，这对很多人来说是难以接受的事情，但这种事却真真实实地在我们身边发生。

才拿到硕士研究生文凭不久的严女士，如今就在家全职带孩子，她丈夫的收入足以养活全家，所以她的主要任务就是把孩子养好。至于以后找不找工作，她表示自己暂时还没有这方面的考虑。她的一些研究生同学很不认同她的做法，其中有位同学在了解到她的现状后毫不客气地对她说“研究生毕业回家专职带孩子？你这是浪费教育资源！”

按照正常理解，读了研究生，经历过高层次人才培养体系的锻造，接受过优质高等教育的熏陶，应该要为社会创造一些价值，否则有浪费教育资源的嫌疑。

那么，“研究生毕业回家专职带孩子”究竟算不算浪费教育资源？

众所周知，这些年来，研究生招生人数基本保持增长势头，2020年更是大规模扩招18.9万人，预计今年研究生招生规模或达到百万级。

虽然研究生大规模扩招，但大家都很清楚，相对于庞大的人口基数，国内研究生规模还是非常小。全国范围内具有研究生学历的人口占总人口不足1%，研究生仍属于“稀缺群体”。

作为“稀缺群体”，如果专职在家带孩子，不就业，不用自己学到的知识为社会做“看得见、摸得着”的贡献，总会给人一些口实。在大家看来，拥有研究生学历的高学历人才，最低限度是要有份工作，到企业去创造经济效益，或到机关单位或其他事业单位做一些公共服务类的事情。

特别是近些年，经济的高速发展，需要大量高端人才补充到各行各业。研究生们所掌握的知识，所拥有的能力，是支撑经济发展的强大力量，也是保持社会持续进步的强大根基。他们不仅有做出贡献的能力，也有做出贡献的义务。

另外，研究生不就业，也会带来不好的示范效应。某在读研究生表示，如今就业形势恶化，好不容易找到一份工作，待遇不满意，环境不满意，若有机会“嫁入豪门”，在家全职带孩子比上班好多了。有人担心，如果这种风气刹不住，会影响整个社会的“士气”。

人们的担忧有一定的道理，不过，研究生专职带孩子也不能完全说是“浪费教育资源”，由于接受过优质教育资源的熏陶，她们拥有较好的文化素养，更容易接受先进的教育理念；她们更有可能教育出一个优秀的孩子。倘若站在这个角度分析，研究生专职带孩子就不算浪费教育资源了。

但不管怎么说，花了那么大的精力，奋斗了那么久，终于拿到了研究生学历，却不去工作，总是有些可惜的。再有，“专职带孩子”也是一件很有风险的决定，因为它会让你的整个人生规划变得紊乱。

有些考研生，受不了求职的苦，觉得工作压力大，正好赶上“不工作也可以享受生活”的机会，于是就选择全职带孩子。可等到孩子上了幼儿园，她们在家闲来无事，又想着找份工作干干。

一个人，即便拥有很好的文化素养、很高的知识储备，四五年不参加工作，专业知识也会有些生疏，若从事与专业相关的工作，肯定需要花时间去巩固专业内容。全职太太干了这么久，能否抛开家庭事务，不受干扰地学习专业知识，是个很大的问题。这种与社会脱节的状态，导致原本很适合岗位，她们也不能胜任。

时至今日，仅每年涌入就业市场的应届大学毕业生就超过八百万。这些刚离开大学校园的年轻人，无论是精力还是知识掌握程度，都比几年不工作的人有优势。可以想象，任何一个单位在招聘员工时，都会倾向于考虑刚离开大学校园的应届毕业生或有一定工作经验的大学毕业生，而那些没有工作经验还满脑子家庭琐事的“老前辈”，显然很难再得到好的就业机会。

退一步讲，就算她们找到了一份还算满意的工作，也不一定能适应工作环境和节奏。任何工作都会有各种各样的压力，甚至会面临上司的斥责。一个长期生活在优越环境中，享受着“携子相夫”之乐的人很难再有这样的承受力。

当然，不是说所有的研究生学历“全职太太”都找不到好工作，也不是说她们都不能适应压力较大的工作环境。如果她们能调整好自己的状态，愿意花点时间夯实专业知识，应该能较快找到工作感觉，毕竟她们都是拥有研究生文凭的高学历人员。只是这个过程相当痛苦。

事实上，作为成年人，参加工作，亦或是不工作全职带孩子，都是个人做出的选择，别人没资格说三道四。只是我们在做出这个决定前，应该三思而后行，人这辈子，不能一直不工作！