走进考场！全国管制岗位高级培训教员换届竞聘开考

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本文作者： 冯铮  侯瑞 田野 颜晨阳

张璐 滕冀川 郭海鹏 陈海刚

在民航局空管局的统一组织下，由各地区空管局负责组织实施的管制岗位高级培训教员换届竞聘初选开考。

民航空管系统通过资格初审的现任高级、中级管制岗位培训教员按照规定，参加了初选笔试以及机场管制和雷达管制模拟机考试。

民航局空管局相关负责人介绍，初选考核后，各地区空管局将合计推荐200名高级教员。被推荐教员将接受民航局空管局的资格复审以及培训考核。

在此次初选考核中，各地区空管局高度重视、精心组织，确保该项工作公平、公正、公开、择优和结果可追溯，以切实满足空中交通管制岗位培训需求，提升培训能力和水平。

让我们一同走进各地区空管局的考场——

华北：

4月2日~3日，华北空管局开展管制岗位培训教员初选工作，共计40名中级教员参加此次初选考核。此次考核分为两天开展，每天20人参加。考核分为笔试和模拟机，其中笔试由民航局空管局统一命题，模拟机由华北空管局统一出题。

根据通知要求，并本着公平、公正的原则，华北空管局空管部于3月25、26日组织塔、进、区三个岗位续聘的高级教员及检查员在培训中心统一出模拟机考题，利用去年岗位竞赛特意编制的虚拟底图作为此次雷达模拟机考题底图（包含区管、进近），在此基础上开发全新试题，并在题目中加入大量复诵、机组操作错误等特情，以此考核教员管制基本素质；塔台模拟机还抽选福州机场为考试场景，并结合近些年国内外发生的不安全事件为灵感，编制考核题目。

东北：

完整可追溯的考核过程，公开透明看得清的考核模式。东北空管局18名教员在经历了各分局交叉进行的模拟机考核与集中至沈阳本部进行的理论考核后脱颖而出，即将步入对“教员”这一身份最顶峰的角逐。

华东：

华东空管局先期根据初选要求认真组织开展报名和资质复核，并成立考核工作组分别编制了塔进区模拟机选拔考核练习，4月1日~3日在虹桥、浦东两地同时开考，各岗位符合资质条件要求的60余名候选人参加了初选考核。

西北：

4月2日，西北空管局在民航局空管局的统一安排下开展管制岗位培训教员初选工作，经过前期根据履职情况对于所有中级教员的筛选，参加此次初选共计25名中级教员。此次考核分为两天开展，考核分为笔试和模拟机，其中笔试由民航局空管局统一命题，模拟机考题本着公平、公开、公正的原则由西北空管局使用武汉空域统一出题。

此次考核为了从各方面考核中级管制教员的综合能力，首次启用刚刚制定的管制岗位标准检查单从操作流程、间隔把控、标准通话，特情等方面对被考核人的综合考评。塔台模拟机考题为各分局站和本部单跑道情况下的大流量考题，特情结合今年跑道安全专项工作要求结合今年发生的不安全事件随机抽取，编制考核题目。

西南：

西南空管局共有39名管制教员参加此次高级教员换届竞聘初选，共有25名管制岗位，2名飞行服务岗位和4名英语高级教员经过理论，模拟机考核和综合测评三个环节的激烈“搏杀”，最终进入空管局组织的复选阶段。

初选工作按照“公开，公正，公开”的原则开展：理论考核通过局本部和三个分局视频会议的形式，相互监督，保证考试的公正性，同时也避免异地参考人员差旅周转产生的额外运行成本；综合测评充分听取各个参选教员所在部门的意见，通过集体表决的方式对每个参选教员进行考评打分，保证选拔的公平性。初选的所有成绩都由专人进行收集，统计，存档，保证结果可追溯性。此次高教换届选拔工作，为完善西南空管局教员选拔考核机制提供思路。

中南：

中南空管局为了保证试题的保密性和考试的公平性，笔试试题考前临时下发和打印，笔试结束后马上阅卷并公布成绩，并且提供给考生查卷的机会和权利。模拟机考试根据考生和考官的时间安排，与笔试穿插进行，各位巡考人员全程监督并且参与协调，保证模拟机考试顺利完成。

新疆：

新疆空管局为全面考核教员的带教能力，在规定的模拟机测试选拔后，进行了模拟机练习编制考核，一方面考核教员对所使用模拟机设备的熟练程度，另一方面对教员编写练习的能力进行了考核。