审计工作苦不苦，比比咱二营营长肖占武
内审实务大家谈/《绝密543》观后感
36集国产电视连续剧《绝密543》以上世纪五十年代空军神秘部队—中国空军地空导弹部队的真实故事改编而成；男主肖占武以二营营长岳振华为原型，在上世纪50、60年代，国民党敌对势力为了深入中国大陆领空刺探军事情报，特别组建了一支U-2高空侦查机中队。当时我们人民空军刚刚组建，最先进的歼击机上升到极限，也与U-2飞机相差2000米高度。在这紧要关头，中央军委决定要秘密组建一支地空导弹部队，这支秘密部队代号“543”。
此后的数年，这支部队开创了世界防空史上用地空导弹击落敌机的先例。当时全世界只打下来过7架U2高空侦察机，岳振华带领二营击落4架，被授予“英雄营”光荣称号，是1949年解放后受到毛主席唯一整编接见的团队。观看《绝密543》，我们“内审实务大家谈”的伙伴们结合审计工作展开了激烈的讨论，看看伙伴们都有哪些启发。
观点一、观看《绝密543》 论审计目标的实现
陈满娜（浙江内审实务专家）：
1.目标是如何提出的？“全营一杠枪”目标提出过程也是二营全体官兵统一思想统一认识的过程，正因为这样，目标才接地气，行动起来难度会降低。二营始终围绕着打造一杆枪的目标在努力。这是一条主线，最后这是全军的一个目标。
2.逆境中团队怎样得到迅速成长？在兵器老旧、在一营及其他营认为疯狂情况下，二营创造了“6秒38公里”的奇迹，成功击落敌机。不守教条、优化流程，魔鬼训练，团队得到快速成长，让首长们刮目相看。
3.配备怎样的班子，才能带领一个团队往前冲？领导班子的核心作用，发挥每个人的特长。严肃和活泼
4.如何保持团队的纯洁性？该惩罚的惩罚，搞清楚后继续重用。纪律和情理，在二营得到比较好的处理。
5.王牌一营的优势为什么没有保持，是运气吗？二营强势崛起，说明了什么？有作为才有地位。
6.怎样获取资源和获得上级的支持？在不违背大原则前提下，用一些小计谋来获取资源，求得相关部门支持和上级领导的默许。
观点二、审计工作苦不苦，比比咱二营营长肖占武
付淑威：烧不死的鸟是凤凰， 在543部队组建初期集中理论学习时，一营占尽了天时地利人和，二营吃的差、住的差；在苏联专家只保证教会一营的情况下，二营作为旁听生站在一边上课；后来被一营“坑”了后，无奈接受了伤痕累累的老旧兵器设备…….当你处于不公平时，如果沉溺于追求公平，找回公平，那你就失去了改变现状的机会。只有不怕歧视，不怕打压，激发潜能，才能真正的赢得公平和尊重。同样，面对措施和困难，我们审计人要像石灰一样，别人越泼我凉水，我就越沸腾。再难的困境，坚信办法总比困难多，要敢于打胜仗，善于打胜仗！烧不死的鸟是凤凰。
倪红汝(**集团审计部长):面对各种困难、不公平待遇、质疑、甚至是刁难，始终不忘初心，是前进的力量，是不盲目屈从权威勇于创新和智慧叫板的内生动力，内审人也会有很多相似的经历，信念在，办法总比困难多！业绩是赢得认可的唯一路径，有为才能有位! 543部队一开始就对一营各种资源倾斜目的是集全军之优质资源打造一个优质作战营，却反而使一营在优越感中逐渐丧失了狼性战斗力和突破权威设限的勇气，将立功受奖排名看得更重。而忽略了保家为国的初心。而忽略了保家为国的初心，思想不纯粹，决策上也会优柔寡断。而二营却越挫越勇越清醒。所以，磨砺使剑更亮, 我们应该感谢每一个困境、折磨挑战会不断激活我们的内在潜力!挫折来了，告诉自己，太幸运了，我成长的机会来了！
陈满娜：审计人要有一颗强大的内心!
观点三、审计人要善于营销
朱湘萍（宁波资深审计经理）：肖占武善于利用各种资源和关系，审计人在企业中内部资源和关系的有效利用，可以事半功倍，让一切可能参与的人参与审计项目，而非审计人员孤军奋战。肖占武利用向高层汇报工作的机会，适当为团队争取资源。审计人耐得住寂寞，默默无闻固然重要。但要最大化营销自己，获得领导支持，才能为团队争取更多审计创新的领域！
陈满娜：要充分利用各种资源。
文灿（审计负责人）：说的太对了，团结一切可以团结的力量。
张俊雄（嘉兴审计协会秘书长）：审计人要自我营销，现代审计真心不容易，尤其是内审工作者。
观点四、用人之所长
付淑威：不拘一格用人才。剧中主角肖占武，个性十分突出，他有信仰，不盲目迷信权威，敢于尝试，敢于决断，善于决断，勇于担当。他的手下，尽管在外人眼中，都有着这样那样的缺陷和缺点，但他们每个人都有自己的独到之处。说话结巴的通讯员，却有一副好耳力；书呆子气严重的大学教员罗大，原本已被一营淘汰，却在二营的土壤中成长为技术骨干。正是这些外人眼中的“歪瓜裂枣”，关键时刻发挥自己的独门绝技，形成强大的团队智慧，最终取得一次次胜利。要包容不完美，发挥团队成员优势。在一个团队，没有不好用的下属，只有不好用的领导。
张俊雄：您说的非常好！审计团队非常重要，需要综合性人才，什么都要懂。
观点五、人生最大的冒险，是不敢冒险
付淑威：作为“绝密543”的一员，肖占武文化素质并不高，但他抱持着强烈的信念，一直都在向“不可能”发出挑战，不达目标不罢休。为了把雷达开机发射的时间从8分钟压缩至8秒钟，肖占武和战友经历一次次失败，外界的质疑纷至沓来，这个过程有如炼狱，但他们最终还是达成了目标。明知不可为而为之，是成功人士必备的勇气之一。
陈满娜：不可思议的目标被二营征服了。
张俊雄秘书长：所以，当年毛主席提出“我要见见这只部队！”
观点六、复盘是成功之母
付淑威：《绝密543》中的二营，每次演练或战斗后，不管战绩是胜是败，他们都要进行反思与总结，胜利了，更要保持清醒的头脑，反思、复盘.....为下次战斗做准备。审计项目结束后，一定要复盘，总结得失。
观点七、骨干都是折腾出来的
付淑威：剧中看到二营战绩累累，一营营长陈凯沮丧地说：“再不打下敌机，一营的战斗力就废了。”他说的没错。审计团队凝聚力和战斗力要靠我们一个个优秀的审计项目来打造。有句话说的好“要想毁掉一个人，就让他闲着闲着.......”我们审计人压力大、经常出差、加班、脚底板有泥巴…….一定要珍惜。有自己热爱的审计事业，是多么幸福的一件事!对谁好，就要不停的折腾他，考核他！能力是干出来的！
观点八、“全营一杆枪”一个都不能少
陈满娜：审计项目开展过程中，正是“审计组一杆枪”的体现。团队是一个整体，任何人的落后就是团队的落后，一个好的团队有统一的思想，达成一致的目标，团结协作，互相成就。这是一只有勇、有谋、有智慧、有情怀的团队。审计项目要想取得成功必须有团结一心的审计人，做到“审计组一杆枪”！
观点九、表现=能力减干扰
付淑威：二营提出38公里8秒开雷达时，其他三个营冷嘲热讽，含沙射影，唾沫要淹死肖占武了。但，他们顶住压力，积极请战“敌机来了，不打，不是犯错，而是犯罪”。
审计中我们保持敏感力，平时要有一些钝感力。走自己的路，让别人去说吧！人生很短，想到了就去做。冲动不仅仅只是魔鬼，有时更是魔力！
陈满娜：格局是委屈撑大的！
观点十、战功显赫，默默无闻。胜不骄败不馁
张俊雄：中国人民解放军空军地空导弹部队战例
1. 一九五九年十月七日，地空导弹第二营于北京通县首次使用地空导弹武器击落台湾美制RB--57D高空侦察机。开创了世界防空史上首次使用地对空导弹在实战中击落飞机的先河。
2.一九六二年九月九日，地空导弹第二营于江西南昌首次机动设伏击落台湾美制U—2高空侦察机一架。
3.一九六三年十一月一日，地空导弹第二营于江西上饶首次使用近快战法击落台湾美制U—2高空侦察机一架。
4.一九六四年七月七日，地空导弹第二营于福建漳州在敌侦察机多架同时入侵情况下击落台湾美制U—2高空侦察机一架。
5.一九六四年八月九日，地空导弹第一营于广西宁明伏击美国U—2高空侦察机失利。
6.一九六四年十一月二十六日，地空导弹第二营于兰州上中堡首次遭受回答式干扰情况下，伏击台湾美制U—2高空侦察机失利。
7.一九六五年一月十日，地空导弹第一营于内蒙萨拉齐首次在夜间击落台湾美制U—2高空侦察机一架。
8.一九六六年五月十四日，地空导弹第五营于云南昆明秧田坝在遭受回答式干扰情况下，伏击台湾美制U—2高空侦察机失利。
9.一九六六年八月二十四日，地空导弹第七营于广州沙堤在遭受回答式干扰情况下，伏击台湾美制U—2高空侦察机失利。
10.一九六七年八月三十一日，地空导弹第六营、第十五营于青海格尔木在遭受回答式干扰情况下，伏击台湾美制U—2高空侦察机失利。
11.一九六七年九月八日，地空导弹第十四营于浙江嘉兴在干扰情况下，首次使用国产兵器击落台湾美制U—2高空侦察机。
12.一九六七年九月十七日，地空导弹第三营于广西东兴首次击落美国无人驾驶高空侦察机。
13.一九六八年三月二十二日，地空导弹第二营于广西宁明击落美国无人驾驶高空侦察机一架。
14.一九六九年十月二十八日，地空导弹第六营于广西武鸣击落美国无人驾驶高空侦察机一架。
15.一九六九年十二月一日，地空导弹第九营于浙江泗礁岛伏击台湾美制U—2高空侦察机失利。
16.一九七二年十一月十八日，地空导弹第二十营于山东朝连岛在目标、导弹支路同时遭受干扰情况下，伏击台湾美制U—2高空侦察机失利。
17.一九八四年三月二十八日，地空导弹第五十营于广西徘徊击伤越南米格—21P战斗侦察机一架。
18.一九八六年，地空导弹第六十三营于广西龙州误射地物回波。
19. 一九八七年十月五日，地空导弹第六十八营于广西徘徊伏击越南米格—21P战斗侦察机战斗中失利。
20. 一九八七年十月五日，地空导弹第九十七营于广西龙州击落越南米格—21P战斗侦察机一架。
从一九五九年十月七日年至一九八七年十月五日的二十八年间，我空军地对空导弹部队共击落敌机十架、击伤一架。其中，地对空导弹第二营被国防部授予“英雄营”荣誉称号，地对空导弹第九十七营被空军授予“神威导弹营”荣誉称号。
总结：向英雄学习，珍惜来之不易的幸福生活！爱国爱党爱审计！
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