基层升职靠技能，中高层靠利益，选择派系、跟随派系、维护派系

以史为鉴

领导说你行，不行也得行，说你不行，行也不行，这就是权力的威力。领导如果有意提拔某个下属，就会暗中扶持下属，让下属做出成绩。

如果不爽某个下属，那么领导就会利用手中的权力压制这个下属，让下属无法施展才能，下属无法施展才能，自然不会获得升职的机会。

基层员工有很大概率单单依靠技能，就可以升职为基层领导，因为基层需要干具体事务，需要的技能性很强，中高层为了保证基层工作的正常开展，所以有很大概率会提拔技能型人才为基层领导。

中高层如果单单依靠技能就很难升职了，因为中高层利益巨大，不是上级的人是不会获得提拔的，所以说到达中高层必须要站队，选择派系，跟随派系，维护派系，只有维护所属派系的利益才有可能获得派系领导的提拔。

【参考书籍】《左传》襄公二十三年

【事由】季武子没有嫡子，庶子中公钮年长，但季武子却喜爱悼子，所以想立他为继承人，他去征求申丰的看法，说道：公钮和悼子我都很喜欢，我想从中挑选有才干的人立为继承人。

申丰听后立即退出，回家后打算全家出走，过了几天季武子又去问申丰的意见，申丰回答说：果真如此的话我将驾车离去，季武子才暂停此事。

【解析】季武子是鲁国正卿并且是执政大臣，而申丰只是季氏的家臣，季武子作为鲁国正卿，却与家臣商量继承人选，显然不太符合逻辑，季武子内心的想法是什么呢？

矛与盾

符合继承人选的只有中公钮以及悼子，中公钮是庶长子悼子是庶次子，按照春秋的继承规定立嫡以长不以贤，立子以贵不以长，季武子既然没有嫡子，那就只能从庶子中选择继承人。

而中公钮以及悼子都是姬妾所生，所以说彼此身份地位平等，既然身份地位平等按理说应该立庶长子中公钮为继承人，但季武子却喜欢悼子，而悼子又是庶次子，按规定轮不到悼子继位。

季武子想立自己喜欢的悼子为继承人，但又不符合礼法，所以说季武子两头矛盾中，虽然可以动用手中的权力立悼子为继承人，但又怕引起舆论，而且作为执政大臣如果破坏规矩必定有损权威。

寻求认同

季武子想立悼子为继承人，为了寻求臣子的认同所以询问臣子的意见，所以就征求申丰的看法，说道：公钮和悼子我都很喜欢，我想从中挑选有才干的人立为继承人。

季武子这话说得相当高明，因为这样说对悼子极为有利，话中的意思是说谁有能力谁上，而不是按照死规矩，这样悼子就可能被立为继承人，至于谁有能力这个是季武子说了算。

如果臣子说中公钮有能力，那就可以动用手中的权力压制中公钮，并且暗中扶持悼子，当然季武子早就做好准备，之所以这样说，那是因为季武子早已暗中扶持悼子，而且让悼子做出卓越的成绩。

申丰为何不回答问题？

因为申丰也不知道季武子想立谁为继承人，既然不清楚领导的想法那就选择不回答，虽然不回答领导会不爽，但总比说错话好，因为话一说出口就没有回头，宁可犯工作错误不可犯权力错误。

所以说在不清楚领导意图的情况下只能选择不回答，不回答领导问题这只是工作上的错误，否则如果回答错误，这就是政治错误，所以说两害相权取其轻，这就是申丰不回答季武子问题的原因。

另外不管建议立谁为继承人都会得罪另外一个人，如果建议立中公钮为继承人，那么就会得罪悼子，如果建议立悼子为继承人就会得罪中公钮，为了不得罪人所以干脆不回答。

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