用人方略论

  • 内容简介:

  • 这是一部用人之道的专著。作者运用马克思主义立场和观点,密切联系社会实际,对当今用人之道进行了痛快淋漓地剖析,借鉴古今中外有关用人之精论,并结合实践,就新时期论才、识才、选才、用才,从而铸成英才,以及用人之人的自我完善等方面,做了新颖独到的阐述,言之有物,言之有理,旁征博引,气势恢宏,明白晓畅,语言生动。集学术性、知识性、文学性于一体,富有哲辩色彩,不仅用人之人将从中得到方略,一切不甘平庸、立志成才者也将从中得到启迪,可谓“方略在手,自有方略”。

  • 作者简介:

  • 王永生,1952年生于泉城济南,现任总参谋部政治部干部部长,大校军衔。曾在全国性报刊上发表过中篇小说及政治性文章,并获过奖。

  • 目录:

  • 序言

    第一章 党的干部路线

    一 坚持任人唯贤的路线

    二 选贤任能

    三 干部人事工作要更好地为经济建设服务

    四 防止识人用人上的视角差

    五 “任人唯亲”是干部队伍建设的大敌

    第二章 党的干部方针

    一 实现干部“四化”的方针

    二 按照“四化”方针选拔干部

    三 培养跨世纪的中青年干部

    四 重视选拔优秀年轻干部

    五 让敢想敢干者能想能干

    六 大胆地试 勇敢地闯

    七 正确看待敢谏与顺从

    第三章 党的干部政策

    一 政策是干部工作的生命

    二 扬长用短短亦长

    三 不掩身边误人才

    四 慧眼识真才 无私用贤才

    五 纠正不良的人伦倾向 确立健康的人际关系

    第四章 党的干部标准

    第五章 党的干部原则

    第六章 党的干部工作管理方法

    第七章 党的干部领导艺术

    第八章 党的干部工作者和领导者的自身建设

    后记

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