05年5月人力资源管理师试题(二) / 开普饭

　　16、上述事情的发生，给我们的启示是( )

　　(A) 当涉及到部分人的利益时，企业是否需加强环保应慎重对待

　　(B) 当部门利益和整体利益发生矛盾时，部门利益应服从整体利益

　　(D) 经济发展不应该以损害环境为代价

　$lesson$　二、职业道德个人表现部分(第17～25题)

　　17、如果有人向你请教问题，而这个问题恰巧你也不懂。你一般会( )

　　(A) 直接告诉他，自己不懂这个问题

　　(B) 直接告诉他，自己虽然不懂，但某某人可能懂

　　(D) 与他一起研究一下，看能不能解决问题

　　18、为有效控制员工上班迟到的问题，我认为下列措施中的( )是最有效的。

　　(A) 警告员工，任何人只要被抓住，将扣除其全部奖金

　　(B) 与员工讨论迟到原因，共同制定克服迟到的办法

　　(D) 将考勤人员增加一倍

　　19、主管领导广泛向员工们征求对他的批评意见，你的态度是( )

　　(A) 看别人是否提意见，如果别人提意见，自己再提

　　(B) 看主管是否有诚意，如有诚意就提，如无诚意就不提

　　(D) 不管别人提不提，反正自己只管如实提

　　20、下班后回到家里，晚饭过后与家人正在看电视，电话铃响起来，但你去接时电话却突然没有了声音。如此状况，持续了两次。这时，你首先想到的是()

　　(A) 或许亲属病了

　　(B) 一定是谁拨错号了

　　(D) 可能是朋友的电话

　　21、星期一早上刚上班，就听到几个员工边走边神色紧张的议论什么，似乎单位出了什么事。但你不认识这几个员工，这时你会()

　　(A) 在心里想，但愿不要有什么事情发生

　　(B) 上班要紧，先别管

　　(D) 如果真有事，到了班上肯定有人讲

　　22、你所在公司已经在电视上做了一段时间的广告了。你会( )

　　(A) 觉得公司里的事情，自己都知道，不会看

　　(B) 还是感到新鲜，总要看一看

　　(D) 主动向周围的人介绍一下广告里的内容

　　23、最近听到有员工说，公司准备裁员，但没人证实这个消息是否准确。你会( )

　　(A) 尽快弄清楚这个消息是否准确

　　(B) 不太想这件事情

　　(D) 随遇而安

　　24、关于我单位的产品，我一般( )

　　(A) 很少向家人或朋友说起

　　(B) 别人不问，我很少说起

　　(D) 从不与别人说

　　25、一次，你去商场购物，恰巧有人对你公司在这里销售的产品发牢骚。你会( )

　　(A) 没有谁认识我，不管

　　(B) 感觉很没面子，赶紧走开

　　(D) 马上报告给主管上司

　　第二部分理论知识

　　(26～125题，共100题，满分为100分)

　　一、单项选择题(26～85题，每题1分，共60分。每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选的相应字母涂黑)

　　26、劳动是公民的权利，对公民来说，意味着享有( )在内的劳动权。

　　(A)就业权和休息权

　　(B)就业权和物质帮助权

　　(C)就业权和择业权

　　(E) 就业权和享受教育权

　　27、劳动法律关系的客体是( )

　　(A) 劳动者

　　(B) 用人单位

　　(D) 工会组织

　　28、劳动法为劳动力作为生产要素在市场上的( )提供了法律条件。

　　(A) 合理流动

　　(B) 危害程度

　　(D) 逆向流动

　　29、载人航天器沿着轨道运行，属于( )谓语句

　　(A) 名词性

　　(B) 主谓

　　(D) 形容词性

　　30、按照( )分类，电脑病毒通常有引导型、应用型和系统型三类

　　(A) 传染方式

　　(B) 危害程度

　　(D) 表现形式

05年5月人力资源管理师试题(二)

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