理解？误解？

从几十年前的理解万岁到如今的换位思考、同理心，人们坚持认为理解很重要，而且一直践行着理解的使命。

这些理念本来问题不大，只是有一些自以为是的理解比误解还可怕。这是因为能够大致准确的理解别人，是一种并不多见的天赋，要求每个人都去理解别人的想法感受纯属妄念。相比之下，信任可能是更靠谱的选项。

一般所说的理解大致有两层意思，一是从道理上明白。比如，我理解你的意思了。这种理解是基于相互确认的基础上，而不是乱猜。二是从情感上体会，比如：我能理解你的感受。我们平时常说的理解可能更多偏向于这层意思，但这却是非常难做到的。

谁能理解谁的感受呢？我们自己还常常说不清，那有谁会比我们自己更清楚呢。

既然理解别人并不容易，那么在与人交往时，在道理上理解对方的意思就好，尽量不要凭感觉去猜测别人的感受，以免弄巧成拙。原因很简单，别人明确表达出来的东西，我们还经常有理由要有选择的信任，那么凭感觉猜出来的东西，我们又有多大的把握去信任呢？

记得有一次老作家王蒙做客“圆桌派”，说起自己的某篇文章入选中学课本。在实际教学中，老师要求学生总结中心思想，要说出作者心中的感受。在看过标准答案后，老爷子发誓自己真没想那么多，要不是他们说，还真不知道自己当时心里有那么多想法。这就是强行理解的后果，最后成了笑话。

无论社会、职场还是家庭中，这种强行理解无处不在。妈妈觉得你冷，老婆觉得你热，你会不会觉得又冷又热呢？

那想明白了以后该怎么做？

其实提高人际交往的质量，信任比那些强行理解更有效。我们不妨在与人交往时，先选择有限度的信任那些被明确表达出来的意思，根据表现和结果，再进一步选择增加信任额度，还是选择怀疑甚至放弃合作，这样显然比猜别人想什么更可靠。

我不去猜你想什么，你也别猜我，我保证你猜的不对。