为什么体制内年轻人权力过大不容易升迁

先说一个小事吧，前几天，有位朋友找我，隔壁地区某个单位的小中层，但是因为掌握着辖区内企业的监督权，所以混的挺是风生水起，让人好生羡慕。那天突然来找我，一脸土色，眼圈发黑。

我给他泡了一杯茶，然后安静的看他说。他说自己前两年收了某企业老板的一些卡卷，大约价值一万多，最近那位老板出事了。虽然现在纪委还没找他，但是他提心吊胆的，好几天没睡好觉了。因为我有纪委工作经验，所以来问我该怎么办。

其实这件事情并不大，只是因为信息不对称，所以更多的是对未知命运的一种恐惧。他说了一句话让我印象深刻：悔不当初了，这点卡也就一个月的工资，当时也不知怎么就鬼迷心窍的拿了，而且其他同事都拿了，他也就随大流了。

这让我想起很多年轻人，进入机关不久，有些运气比较好，分在一些比较有实权的部门或者岗位，而有些就做了苦哈哈的文字党或者其他冷门岗位。一些人觥筹交错、纸醉金迷的时候，另外一些人在废寝忘食的加班。

几年后，可能都在各自的岗位上得到了提拔，成了单位的中层干部。在当前体制下，中层干部的实际影响力非常大，并形成了“中层行政”的特殊现象。这个时候，那些实权中层和虚职中层的是有巨大反差的。前两年，有些省厅的处长每周后备箱都塞满东西，有些则是小电驴通勤。

但是这种状况在若干年后，会再次出现巨大的扭转。往往那些没有什么的实际权力岗位，更容易提拔。而那些权力过大的岗位，不仅提拔难度变大，也更容易翻车。所谓福兮祸所伏，祸兮福所倚，不过如是。

前两天，去省里拜访了一位老领导，他知道我性格比较淡然，对仕途没有多大兴趣，让我安心呆着混混日子好了，也是很幸福的一件事。并给我讲了很多故事，大多是那些曾经权势熏天熏天、不可一世的厅长、处长们，如何一个个身陷囹圄的经历，比如某厅里的一个巡视员前年曾到某县督查工作，当地书记带着五位常委伺候着，依然不满意，现在出事了之类的。我听的相当过瘾。

当然这些都是闲谈之中无意提及的，也当不得真，但是有一个道理是存在的，年轻人如果权力太大，仕途确实会更难走一些。

因为一来身处那个位置，很多事情也是身不由己的，比如领导帮某些人打招呼，你办不办？比如在老板们的嘘寒问暖之下，是否能挡得住？再比如像文中开头提到的那位朋友，同事都做了，你要独善其身？只要有一步差池，就埋下了一颗地雷，不知道哪天会爆。二来人红是非多，权力大了，盯着的人自然也多，比如容易被人举报，虽然这些举报大多没有什么实际效果，但是在干部使用的时候，组织上可能会慎重考虑。况且，如果真的被人抓到马脚了呢？

最后也是最重要的一点，长期大权在握，人心很容易迷失，会不知不觉间沉浸在这种感觉中，难以自拔，最终听不得一点不同意见，心迷失了，就很容易做出一些出格的事情或者落下一些把柄。

当然我说的并不是绝对的事情，只是一种大趋势。看我公众号的大都是一些正在考试或者刚刚踏入体制内不久的人，现在年轻人有两种大趋势，一种是很佛系，一种是很上进。

对于很佛系的人，我想说，别像我一样不思进取。我是真的没多大想法，不过即便如此，我也努力过，那位老领导还有一句话：你反正现在也混的不错了，人生在世，还是要有一定的主动权，才能活的更自在一些。

而对于很上进的人，我想说，人生的第一颗扣子一定要扣好，上进的方法很多种，走歪了很容易伤到自己，而且很多事情，并不是你想如何就如何的，有时候机遇比努力更重要。