老板生气时说的真话
今日头条旅游领域创作者
中策院旅游分院副院长
中原茶旅小镇欢迎您
自己当过小老板,更是多年职业经理人,后来自己定位为事业合伙人,所以“老板生气时讲的话,不是气话,而是真话”有些感同身受,值得职场上和事业合作中的我们记住、思考并约束自己。老板一生气,员工很害怕。这不是人与人人权平等的问题,而是管理与组织带给人的威慑力。很多老板生气,直接骂人;一小部分老板,生气当时不语,但一定是把你给看“死”了,也许人力资源很快就给你安排另外一份工作。有些老板是可爱的,有的老板是可恨的,可不管怎么样,在职场上你都必须得面对老板,并在大部分情况下、在不违背法律与道德准则下,按照老板的旨意做事。老板身上的特质,是我们大部分职场中的人所缺乏的,他们或具谋略观、或具勇士、或具坚毅、或经得起波折......所以,老板永远是员工学习的榜样,尤其在面对事业的兴趣与面对磨难的坚守。下面不知道是那个很“牛”的老板骂人的话!有些赤裸裸,虽然强势,不过有道理!就像看综艺节目,柯以敏与寇乃馨之争一样,生硬的真实的甚至带点儿情绪化的语言,对于一部分是可以给予刺激带来动力的,但对于一部分直接是信心的摧毁,哈哈,但对方说时谁又考虑了另一方的承受力呢?所以,只能看你的运气,遇到什么样的老板;只能看你的承受力,是雄起还是消沉。“大秦笔记”在这里说这个,主要是看内容所表达的现实。老板是把公司背在身上的人,你可以换工作,可老板是不可能的,要么发达、要么半死不活、要么亏损到一无所有,当老板一无所有时,你还会跟随吗?1、要么全力以赴的干,要么早点滚蛋,在任何一个位置混日子迟早会有人拿你开刀,你要明白,做企业不是做慈善,如果你愿意被慈善,我建议你去要饭。2、别把老板和上司当傻子,他装傻不等于真傻,不追究不代表他不记得,只是他给你机会去磨练,你的这些小伎俩他早就比你耍的专业几百倍了,不然他也不敢坐上这个位置。3、别见人就说你有多苦,说久了一定会成为公司里最苦的那一个,苦了这么久还拿不出解决办法,只能说明你不是智商有问题就是情商有缺陷,因为没人在乎你苦的过程只在意你得意的结果,包括你自己。4、对工作,一诺千金,言出必行,每次放空炮,还有谁会相信你能做好,凭什么让公司给你最好的资源。5、别以为自己很牛,真要觉得自己很牛,拿工作结果出来看,这比你吹一万次牛更有说服力,更能得到公司的认可。6、马屁少一点,我相信再响再爽的马屁也顶不上你出色工作成果功力的十分之一。7、少看电视,少玩游戏,少逛街,多看几本跟专业有关的书,多一点运动!8、别为小钱纠结,你那三块五毛二没人在乎,太在乎小钱的人将一辈子为小钱发愁,因为小钱思维对你来说会很容易成为习惯,投资不仅仅是股市基金和黄金。9、对领导忠诚是你在公司存在的保命线,没业绩没成果有它你还能存在,没它了就算你再牛也P都不是,而且很快你就会臭名昭著。10、对自己狠一点,逼自己努力,再过五年你将会感谢今天发狠的自己、恨透今天懒惰自卑的自己。
分类:管理 | 评论:3 | 浏览:5017 | 收藏 |