493 读研就业怎样找到适宜的工作

493 读研就业怎样找到适宜的工作

内功

内功是核心竞争力，通常包括两方面。

能力水平

包括资料资源调研挖掘能力，团队组织合作能力，课题聚焦凝炼能力，难题分析突破能力，工作成果表述能力等，这些都是读研期间应该真正掌握的能力。

找工作所需的能力和读研做课题所需的能力基本是一致的。如梳理单位岗位资源对应读研文献资料整理，找出自己想去且自己有较强竞争力的岗位对应读研选定研究课题，有特色的简历对应成果表述能力，笔试面试对应难题突破能力等。

总之，踏踏实实地做好读研的各环节，是就业最好的竞争力，也是工作后稳步发展的基础。

技术掌握

掌握行业所需的前沿关键技术会对就业具有很大的助力，因为单位招到你即得到了人才也拿到了技术，一举两得；因此读研选题时可以适当考虑自己未来拟从事的行业领域及有价值的关键技术。

视野

就业时是否一定要找与自己研究课题相近的研发岗位？不一定，读研是使你在技术和能力方面更有竞争力，而不是限制自己的视野和发展空间；如果有与研究课题相近的研发岗位且各方面都很满意当然很好，如果没有，其他众多的选择都可以考虑。

以能源动力工程专业的冷热方向研究生为例，冷热制取、冷热应用、冷热管理三类技术几乎涉及各个行业领域，都有适宜的岗位可以胜任和考虑，如能源与材料、生物与医药、节能与环境、电力与电子、车辆与船舶、航空与航天等。

除技术类岗位外，复合类岗位同样很好且可能有更大的发展空间，如冷热与投资、冷热与专利、冷热与软件、冷热与测控、冷热与培训、冷热与营销、冷热与媒体等。

再之外，很多通用岗位，如果符合自己兴趣，也可以考虑，如教师、公务员、自主创业等。

规划

就业正式启动通常是第五学期，但其实更早就应该有所安排。

如在第二、第三学期调研确定研究课题阶段，就可以同时了解梳理相关的行业领域、重点单位等。

在第三、第四学期，就可以和学长交流并去招聘会现场看看，了解岗位类型及相关要求（专业基础、核心能力、资质或证书等）。

在整个读研期间，关注各类渠道和机会，如已毕业工作的学长、团队老师的资源、专业展会、学术研讨会等。

以专业展会为例，不但可以了解国内外最新产品和技术，还可以了解优质企业，与企业参会领导、专家、年轻人交流联系，都可以为毕业时的就业打下很好的基础。

下图是某一线城市某著名大学2019年本科生和硕士研究生毕业去向统计，其他城市或大学毕业生的薪酬可能会比图中低很多，但规律是相似的：就业时的回报值得读研三年的努力，但稍一松懈，可能就被优秀的本科同学超越。

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