以名课为抓手提高青年教师教学水平

近年来，重庆市沙坪坝区委党校高度重视青年教师培养工作，坚持以“青年名师培养”计划为龙头，以思想引领、集体备课、新课试讲、教学观摩、名课评比、实战实训等活动为抓手，倾力提高青年教师教学水平，取得了明显成效。
　　加强培养规划。一是突出制度建设。立足师资建设和青年教师培养，围绕教学各环节出台多项制度和管理办法，制定《青年名师工程实施方案》《专业技术人员量化考核计分细则》《精品课程建设管理办法》等制度文件。在精品课打造中，结合实际确定了敲定选题、梳理文献、搭建框架、撰写讲稿、制作课件、熟练把控、试讲评课、修改打磨、正式讲授、动态完善等课程打造“十步法”，被“学习强国”学习平台推介。二是提供平台载体。校内主体班次优先安排本校教师上讲台，同时积极推进本校教师送课、送教下基层；安排教师轮流参加党校系统、统一战线系统教学比赛和精品课比赛；对接组织部门，开展系列精品党课、理论宣讲视频的录制和推荐工作；为教师培养对象进行研修学习、参与教研活动创造有利条件。
　　抓好名课驱动。一是抓好集体备课。突出用学术讲政治理念，组织全校教师对教学专题的选题确定、素材收集、逻辑框架、案例选取、授课方法、重点难点和着重解决的问题等群策群力、集思广益、精雕细磨，改进教学方法与艺术，提高讲授质量。二是抓好观摩点评。严格执行新课试讲制度，通过课前试讲，精细打磨课堂教学。全校教师按照主体班教学专题评分细则，从教学内容、总体设计、理论深度、实践深度、教学方法、授课艺术、课件制作、教态仪表等方面对新课试讲环节进行综合评价和精准点评，提出意见建议，为试讲教师查漏补缺、扬长避短，提升授课水平奠定基础。三是抓好名课评比。坚持以赛代练、以赛督学、以赛促进。常态化开展校级精品课程评选活动，促使教师将赛课经验转化为教学能力。四是抓好挂职进修。选送教师参与挂职访学、师资培训，提升课程理论高度；选送教师进机关、下基层挂职锻炼，开展系列基层调研，增强课程实践深度。
　　通过多措并举育名师，一批年轻教师教学水平得到切实提升，成长为“青年名师”“基层名嘴”，他们走近群众、走进片区、走向高校宣讲授课，发挥了示范引领作用。区委党校教师讲授的课程连续荣获两届重庆市干部教育培训好课程，连续荣获三届重庆市党校系统精品课，从而助推专题课程、精品课程、特色课程建设，课程体系不断完善。（作者单位：重庆市沙坪坝区委党校）