外聘专家模式的风险，牙科老板如果不懂，必死无疑

牙科有一些项目需要专家，但牙科自己有没有专家，这时候就需要去外聘专家到自己牙科进行工作，这种模式方便也可以解决问题，但外聘专家也可能会面临以下这四点风险：

1. 外聘的专家只是临时到牙科进行工作，不会受牙科规章制度的管理，牙科对其约束较小，不能让其真正融入牙科，也无法对其有效地管理。

2. 外聘专家最大的风险就是不稳定。牙科老板对外聘专家了解不深、约束不强，外聘专家如果私自离职会对牙科造成很大的损失。

3. 外聘专家模式只是权宜之计，如果长期使用，对牙科来说风险太大，且不利于牙科的长久发展，所以牙科不能够长久使用外聘专家模式。

4. 外聘专家的存在可能会让员工产生依赖性，学习不积极，导致牙科无法培养出属于自己的专家，不利于牙科自身团队的培养。