【工作交流】张长恒：只管努力奋斗，一切交给时间安排

只管努力奋斗，一切交给时间安排

——行政办主任张长恒述职发言

题记：宋神宗在为《资治通鉴》御制序言中说：“君子多识前言往行以畜其德,故能刚健笃实，辉光日新。”“畜德”就是提高自己的智慧和修养。

2020年，是风云激荡、很不平凡的一年。身处百年未有之大局中，我们都在努力适应，努力追求新形势下的改变和提升。我所带领的行政办，坚持以“服务第一”为宗旨，以“重学习、强服务、提效能、立标杆”为基本要求，以充分发挥“综合协调、督办督查、服务保障、参谋助手”四项职能为着力点，不断加强自身能力素质建设，切实转变工作作风，团结协作，务实进取，以求更好地完成各项任务。

一、我们所作的努力

一是尽心尽力做好协调。教育局是一个整体，办公室则是枢纽，上下左右衔接、内外前后沟通，是保证整体运行的“润滑剂”。但实际中，有些事情因为交叉、重合、责任主体不明确等，综合协调并不容易。曾经梳理那些综合的、说不清、对接不上的事务就列出二三十项；因为拟办、分办工作任务我和一些股长起过争执，也因为协调工作受过局领导的批评，好在领导和同志们都很好，不记仇。而且为了工作，争执也好，委屈也罢，只要不误事、不损害教育局利益和形象，我个人都无所谓。

二是甘做绿叶用心服务。办公室就是给领导服务的，给股室同志服务的，给基层学校教师和广大群众服务的，如果说抓业务是台前、是红花，那么办公室工作就是幕后、是绿叶。既然是服务，就要讲质量，要以“绿叶对根的情意”那样无私奉献。所以不管是全系统的疫情防控、决战决胜的教育脱贫攻坚，还是年度重点的“双高双普”验收、行风作风的明查暗访，不管哪里有需要，没有二话，挺身而上。“你只说需要我干什么，要人、要钱、要物、要协调、要支持，你交给我，交给办公室，我们来干就完了。”这话我曾经给承担教师节活动策划的“导演”说过，也给一些股长说过。

三是兢兢业业抓好保障。股室同志述职评议会上，看了办公室事务梳理清单的同志说，原来办公室的事这么稠、这么杂。“一枝一叶总关情”，水煤电暖、电脑打印机、笔纸本子办公耗材、门卫车辆、花草树木、报刊分发、办文办会、督办督查、信息宣传等等，都是办公室负责来办。“我办公室电棒不亮了”“我的打印机没粉了”“那个水龙头坏了”“有个厕所堵住了”，一声呼唤，立即响应，随叫随到，力求脚上生风，马上就办，办就办好。同志们喝上桶装水了，机关建成了标准化的密集架档案室了，三叶草、月季花春风吹又绿了，门口装上电动门、可视监控了……方便了大家，优化了环境，能让大家舒心，我们所有吃的苦便都是甜。

四是满腔热忱建设文化。一个集体没有文化理念引领是没有前途、走不远的。文化是什么，在我看来，不是在墙上贴的，而是在心里记的，一种内在认同和行动自觉。打铁先须硬自身，为此，我首先在办公室定义并推行“和、正、先、明”的文化要求，即“和为贵、正为本、先为魂、明为根”并把它作为办公室的精神文化不断诠释，对照实践强化，在验证中培树锻造。其次，推而用之，在机关坚持做好两项工作，让文化之树慢慢生长、壮大。一是开设“思想活力、服务能力、改革动力”提升课堂，坚持不懈开展机关读书学习活动，浓厚学习之风、建设学习型机关；二是立足卫生环境改善，着眼行为习惯改变，积极开展机关“文明办公室”创建评比活动，通过“晒比创树”，追求由外到内整体的蜕变。

二、我的认识和感悟

人生苦短，岁月漫长。我们每一个都是具有思想感情的生命体，在自己的生活环境里体验生活滋味。我有几个观点和感悟，借此机会与大家分享。

第一，工作本身就是修行，关键是做好自己。去年，我提议印制了《机关干部成长自律自检表》，在上面我写道：“自律是最高级的成长修炼。认识自己、挑战自己、突破自己、野蛮生长。”有人说，那是不是要定期收交检查哩，我说不想，但可以通过测试的方式“以考促学”。只有内心的强大才是真正强大，只有内在的成长才是真正成长。试想如果我们机关每个人都端正态度、增强本领、提高水平，努力做到最好的自己，那么我们整体工作就不愁干不到前头。而且，专注于提升自己、强大自己，必将是金在沙箩、锥处囊中，会有闪光、出头之时。所以我常想，我自己可以看作一个“1”，那么我加强学习，提高能力，把这个“1”划端划正划好，不断强大，不断去影响别人。那么行政办这个“1”也就能变好，甚至于机关这个“1”，教育系统这个“1”也就能够慢慢变好。

第二，认定认准了的事情，要立即行动，坚持去做。文明办公室创建之初，确实遇到了较大的抵触和阻力。比如“你不让堆积资料杂物，档案多，还有奖牌啥的放到哪里去？”“门窗玻璃高的、墙上陈旧污渍没办法清除，不是有保洁哩么？”“绿植、字画布置要花钱哩，你给我们发吗？”，我说“我能想办法解决的我解决，比如档案室、资料存放室建设等，其他困难不要讲，办法自己想。”反正检查、评比、公示，坚持每周四进行。有的同志有意见或直接说我当面，或叫别人传话，我不为所动，因为我觉得这是正确的事、对大家有益，而且有意义的事。时间最能检验真伪错对，后来大家享受到了办公室环境变化带来的好处，也就拥护和支持了。而且在做的过程，我悟出一个又一个道理，比如：你只要想干一件事情，总会有一个做的办法；但你不想干一件事情，总会有千百个借口。“坚持”二字好写，但实际最难做。等等。

第三，永远不要做“孤胆英雄”，凡事要靠团队的力量。办公室工作看似琐碎，其实要求很高，稍不小心，就会出错，而且比较显眼。我要求办公室同志要“干在实处，走在前头”，时时处处做好表率，特别是严谨细致，做到文经我手无差错，事交我办请放心，还要有思想、敢创新，多作“身为兵位、心为帅谋”之想。虽然我有时候忍不住会批评他们，但我知道我的标准和要求高，而且心有些急了，他们其实已经做得很好了。有好些人曾给我说，你们行政办“兵强马壮”、人才济济，我心里说，是的，确实。腿勤肯干的严搏、认真多面的周鹏飞、踏实有才的鱼红文、才华横溢的边钰、谦虚好学的李苹，还有病愈后“大将”归来的张海峰，8万余字的《大荔教育年鉴》输完校对好的潘亚博。但我还是很害怕，我最怕的就是在办公室，同志没有学习和成长、没有提升和进步，时光蹉跎，无所作为。所以我还是不断地给他们分任务、压担子、作鞭策，包括让他们述职，对他们评议，甚至放狠话。在此要感谢他们的付出与努力，办公室一切成绩和光荣都属于这个团队。

三、关于下一步的工作计划

我常想，要把机关建设成为使每个人获得成长和进步的地方，值得怀念和留恋的地方，多年以后，回想起在机关的时日，能够因奋斗而感念，因友爱而温暖。我将为此而不懈努力。

1.抓好两项工作的巩固和提升。一是深化机关读书学习，扩大声势，增强带动力，让机关人人参与，人人收获，人人受益；二是强化文明办公室创建，以问题为导向，不断修改完善，持之以恒，久久为功。

2.规范和完善档案管理工作。加快档案搬迁入柜步伐，逐步形成规范档案进密集架、临时档案进资料存放室、所有档案进档案柜的格局，并规范目录、索引等管理环节，探索电子档案室建设，推进档案管理现代化。

3.健全和完善各项规章制度。重点细化明确各股室工作职责，强化督查督办制度，提高工作效率和抓落实工作能力。着力完善机关考核制度，解决“干多干少一个样，干好干坏一个样”问题，加强考核结果运用，激发机关活力。

4.提升服务工作质量和水平。关心关注同志切身利益，注重听取同志意见建议，开展“我为机关建设、教育发展出点子”活动，群策群力，推进机关高品质建设，增强促进基层学校高质量发展的领导力。

5.打造教育信息宣传新高地。健全信息宣传工作机制，建设机关、学校两大阵地，建立并壮大一支高素质通讯员队伍，办好大荔教育“一刊一号”，提高阅读量、影响力，冲锋国家级大报大刊，力争见作品、有建树。