什么是内卷？为什么国内互联网公司加班这么狠？
与之相对的是，在这个时代，不少人越发觉得生意越来越难做，工作越来越难找，不但各个岗位要求的学历越来越高，明明一个普通本科生就能完全胜任的工作，现在动不动就要求985研究生起步。
也有越来越多的年轻人，慢慢倾向于认为“奋斗”将是无意义的，坚决杜绝“奋斗逼”。
造成这一状况的一个重要因素，就是当下我们所处的环境已经变得越来越“内卷化”。在大家的身边通过奋斗快速改变命运的例子越来越少。
为什么竞争越来越激烈，似乎各行各业都在“内卷”？“内卷”到底是什么？我们又该如何应对这一状况？
内卷是什么？
内卷这一概念其实最早出现于美国人类学家克利福德·格尔茨在1963年出版的著作《农业内卷化》，在这本书中，作者提出“一种社会或文化模式，在某一发展阶段达到一种非常成熟且固定的形式之后，便停滞不前或无法转化为另一种高级模式的现象，称之为内卷化或‘过密化’”。
之后，中国的历史学家黄宗智把内卷化这一概念用于中国经济发展与社会变迁的研究。
黄宗智在1985年出版的书《华北的小农经济与社会变迁》中说道：“中国的小农经济因为劳动力过多，而土地有限，从而形成一种过密化增长，在人口增长压力下，农民不断增加水稻种植过程中的劳动投入，以期得到更高的产量。起初劳动力增加，产量的确有所增加，然而劳动力的超密集投入后，并没有带来产出的成比例增长，还出现了单位劳动边际报酬递减的状况。这是一种农业内卷化的现象。”
内卷化所带来的结果是劳动中的人不仅要努力，还要加倍地努力，否则就会被挤下去，然而，加倍的努力并没有获得等比例的收入增长，而是仅仅为保持原来的份额，甚至分到的蛋糕更小了。
就如同在一个食物有限的空间里，每个人都只能争夺越来越少的食物，不论怎么努力，都无法突破。说到底这也是我们常说的穷忙，活越干越多，加班越来越狠，但是收入没有提升，甚至算下来平均每个小时的收益还下跌了。
为什么世界都在“内卷”？
事实上，所谓的内卷，本质就是现存的增量没有了，当事物发展到一定程度后增量不足，没法向外扩张，所以只能通过向内挤压竞争，这样的竞争必然会带来大量的消耗。但这种情况无法完全避免，所以我们会发现似乎各行各业都在内卷。
同一个岗位，有越来越多人应聘，于是企业提高了门槛，要求更高的学历。结果是更多的人去追求更高的学历，考研内卷化变得越来越流行。
工作上，无论是竞争公司，还是你的同事都在拼命的工作，狠狠地加班，996，甚至007，于是你为了保住这份工作，不得不和他们一样，甚至要比别人更努力。
就比如很多人同在电影院看电影，第一排的人站起来了，坐在后排的人为了能继续看下去，不得不也跟着站起来，然而，结果并没有得到更佳的观影体验，反而是更累了。
甚至，内卷化已经席卷到了我们的下一代，近几年，教育的内卷化越发明显，不少家长都充满焦虑感，生怕自家的孩子输在了起跑线上。
那么，为什么近几年关于内卷的说法越来越流行呢？
其实，内卷并不是第一次出现，在上个世纪九十年代初，我们就已经经历了一次经济内卷。据劳动部门公布的数据显示，1993年有累计300万职工下岗，这一数字在1994年达到了360万人，1995年累计564万人，1996年累计815万人，1997年累计1152万人；1998年更是新增了562万人，累计达1714万人，到了2000年本世纪初累计达2699万人。而近几年，我们对内卷的感知越发明显，主要源于以下三大因素。
在过去几十年，中国的GDP快速增长主要由人口红利、技术红利以及全球化红利这三大红利驱动。
我们身处经济快速发展的时期，就如同乘坐一辆正在往上升的电梯，只要你还留在电梯上，那么即便你没有很努力，最终的结果也是好的，比如，很多人赶上了公司的快速增长期，只要还留在这家公司，那么通常都能分得公司上市后的红利。
但是，近几年，人口红利消失殆尽，技术进入门槛越来越高，而全球化红利也遭遇了很多不确定的因素。越来越多的公司或个人都是在存量博弈。只能更加努力地去分一块有限的蛋糕。
这也是内卷带来的弊端之一，我们常说的“面试造火箭，工作拧螺丝”“打工人，工具人”其实就是内卷所带来的结果。
当然，内卷也并非都是弊端，从另一个角度看，适度的内卷对我们是有益的。比如，各大手机厂商为了争夺数量有限的消费者，只能不断提高产品质量，然而价格却不能大幅度上升，也就是说我们可以以同样的价格就能用上更高质量的手机了。在其他领域同样如此。
现代青年防内卷指南？
了解完了什么是内卷以及为什么会出现内卷？那么，又该怎样应对这一状况呢？
第一，既然打不过，那就躺平，换一种生活方式。
内卷的背后其实是高度一体化的竞争导致的，我们都希望竞争得到更多，并且在当下社会中，我们的竞争不允许失败和退出。这也是为什么有很多高学历人士因为压力过大等因素而选择结束生命。
做一个佛系青年，过低欲望的生活是当下很多年轻人的选择，也是他们应对内卷化的生活哲学。这一类人，对幸福的解读和追求往往从内心出发，而不是社会施加给他们的所谓的“成功追求”。
第二，从外部寻求出路！
比如国家提出新基建以带动各行各业的发展；高科技的发展或新行业新职业的挖掘；很多国内的企业，通过在国外市场寻求增长；个人通过副业探索新的收入模式等。
第三，天下武功唯快不破，只要卷得足够快，就能把别人卷下去了。
最后，我觉得培养自己的工匠精神，把一项事情做好，这是对当下充满焦虑的社会的最好回应。