和小人相处遇到这三种麻烦，要小心应对，不要被抓住把柄

职场案例：

近日在论坛中看到有位女员工小陈吐槽：她在参加公司聚餐的时候就被几位领导和同事嘲笑了，因为她声称自己怀孕，但是在被领导敬酒的时候拒绝喝酒，结果就被领导嘲笑不懂规矩，因为每个员工在参加聚餐时都在找领导和主管敬酒，可是唯独小陈搞例外，可是小陈却已经解释自己确实身体不便，但是主管和同事却还是纷纷冷嘲热讽，这让小陈觉得非常无奈，情急之下小陈便愤怒离开了聚餐的场地，而且第2天便宣告辞职，不少网友纷纷坐不住了，因为大家觉得公司女员工既然已经怀孕，如果领导还要强词夺理的去欺负员工，只能说明领导不会照顾员工的感受。

案例解析：

在职场打拼多年，越来越多年轻人渴望自己能够实现升职加薪的梦想，但是其实有很多小人也是如此，他们在公司面临巨大的工作压力，所以便会抓住你的把柄给你制造很多困难，尤其是在公司遇到以下这三种困难，作为老实人一定要小心应对，因为有些时候你的言行举止可能已经得罪小人，小人会在暗地里记恨你，针对你。

第一，在被小人侵占权益的时候，老实人一定要谨慎应对，如今在公司工作有越来越多，员工都希望自己能够获得更高的收入更好的奖金，但是在执行任务的时候却发现有很多小人被领导训斥之后，于是便逮谁咬谁，甚至会无故攻击你，让你在公司里备受打击，他们并不希望公司每个同事比自己混得更加好，所以在面对小人的攻击时的年轻人，一定要学会远离。

第二，在被小人打击时不要意气用事，尤其是在公开场合很多小人无法管理好自己的情绪，那么你一定要控制自己的心态，这样才不至于被小人抓住弱点和把柄，因为大家如果能够在公司工作保持和气，非常和谐的跟领导同事合作，相信领导也会认可你。

第三，在被小人搅局时一定要学会抱团取暖，学会跟其他同事搞好关系，相信你的实力会倍增，而小人绝对不会在公司里继续打扰你，因为小人在公司工作，他们也有自己的原则和底线，如果大家都开始联合起来，相信小人也不会不识趣，因为他们也想在公司里有非常稳定的工作。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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