您雇人干活, 政府付全资, 外加1500镑补助! 有这好事?

不少莎粉都有来问，英国政府是不是还会有其他补助？

今天丽莎就来分享一个可能还不是很多人关注的补助政策－Kickstart Scheme（我们将它暂译为”就业启动计划“）。

这个”就业启动计划“其实并不是一个新宣布的政策。

早在财政大臣苏纳克在7月8日宣布其“迷你预算案”时，就有提到这项计划。

只不过，英国工作和养老金部门近期针对了这个计划的相关说明做出更新。

打算申请这项补助的雇主们，或者现在才得知这项补助而感兴趣申请的企业们，可以看看相应的申请要求是什么。

→ 首先，谁能申请？

任何提供青年失业族群有薪实习工作机会达连续6个月的企业，不论规模大小，皆可能符合申请这项补助。

想要符合申请资格的话，雇主必须确保其提供的”实习工作“必须符合以下要求：

－每周工作时数至少达25小时，并且该工作必须持续6个月；

－雇主至少支付给相关雇员，达国家最低薪资标准（National Minimum Wage）的薪资；

－雇员在开始实习工作前，不应该有很长的前置训练期。

需要注意的是，国家最低薪资标准根据员工的年龄，也会有不同的薪资水平，详细可见下图（以时薪为单位）：

每一份补助申请，雇主都应该提出他们如何计划培训这些实习员工，帮助他们发展他们的技巧和工作经验，这包括以下：

－支持实习雇员（未来）寻求长期工作，包括提供雇员的职业建议和设立目标；

－协助实习雇员准备CV（履历表）和面试练习；

－帮助实习雇员获取一些基本的职业技巧，例如出席率、守时和团队合作。

一旦一个公司或企业创设了一个这样的实习职位，每次的聘用期就是6个月。

意思是说，假设这个职位先是聘用了A，A做满6个月后，才能够换成聘用B做另外的6个月，依此类推。

→ 哪些地区适用Kickstart Scheme？

这项”就业启动计划“在英格兰，威尔士和苏格兰皆适用。

想要申请的雇主，必须创造出“新的”有薪实习工作机会/职缺给那些目前正在领取Universal Credit（统一福利金－失业补助）并且存在长期失业风险的年轻族群。

因为这项”计划“的原意，就是想要帮助那些失业不久的年轻人，能够获得相应的职业培训，好让他们重回职场，避免未来长期的失业危机。

因此，英国政府愿意拿出钱来”赞助“这些年轻人，在自愿提供相应就业培训的企业中，获得需要的”就业启动“训练。

→ 那么政府的补助会涵盖哪些花费？

政府会100%全额承担相应实习雇员的薪资以及雇主NI等花费。

（这个”薪资“的补助金额，是基于”国家最低薪资标准“（National Minimum Wage）的薪资；因此雇主如果支付超过这个额度，剩余多出的薪水就是需要自掏腰包的了。）

同时，还会提供雇主每创设/新增一个实习职缺－就获得1,500镑的”职位创设“补助金。

需要注意的是，Kickstart计划虽然是提供年轻人实习机会，但不相等于”学徒工作“（Apprenticeship）。

只不过，雇主可以选择在为期6个月的Kickstart实习期后，提供给该雇员紧接着”学徒工“的合同（或者，在该6个月期间，也可能选择转换成”学徒工作“）。

→ 如何才能申请这项补助？

这必须要看雇主新增/创设多少个Kickstart实习职缺。

如果增设了30个或以上这类职缺的话，雇主可以直接通过线上申请：https://www.apply-kickstart-grant-employer.service.gov.uk/

如果创设的职缺不到30个，就需要”找人“帮你申请。这指的是，需要寻求一个“Kickstart Gateway”的协助。详细名单可见此链接：https://www.gov.uk/guidance/find-someone-to-apply-for-a-kickstart-scheme-grant-on-your-behalf

或者，雇主之间也可以联合起来，共同凑到30个职位，然后推派出一位代表来为大家一起申请。

比如说A公司创设10个Kickstart实习职位，B公司创设15个，C公司创设5个；加起来30个，就可以推派出一位代表，来共同为这3个公司申请Kickstart补助。

→ 申请时需要准备哪些材料？

－Companies House参考号，或Charity Commission号码；

－公司地址和联络信息；

－企业的生意内容；

－提供的实习职位细节和地点；

－雇主打算如何培训该实习员工，将提供怎样的职业训练。

需要注意的是，该实习职位必须是“新增”的。

也就是说，不能是取代掉原来已经有的职位，或者换掉原来计划有个职位；也不可以造成原来的雇员失去他们原来的工作或减少他们的工作时数。

也因此，雇主们在申请的时候，应该提供相关证据来证明这一点。

→ 申请之后？

递交完申请后，工作和养老金部门一般会在一个月内给予回复；在该审理期间，也可能联络申请人索要更多相关信息和文件。

如果当事人的申请成功，将会收到一封“确认合同”。该合同会列出当事人公司在申请中答应提供的职缺条件，并写明当事人总共可以拿到多少金额的Kickstart补助。

申请人收到该合同后，必须签名并寄回给工作和养老金部门（使用该信件中提供的回件地址）。

唯有该合同被签署过后（也就是生效后），申请人提供的实习工作才能够获得相应补助。

如果当事人的申请不幸被拒绝，当事人之后也还是可以继续尝试申请，没有限制可申请的总次数。

不过，这类申请没有上诉机会，只能是被拒绝就一再申请。