人到中年，混得越差，越不要从事这三类没前途的工作

今日看到这样一个案例，有位985硕士李先生吐槽到：他在华为工作了5年的时间，通过自己的学历和能力，现在已经获得了年薪40万，可是在参加同学聚会的时候，他在跟同学透露工资和岗位的时候，却被几位同学嘲笑在吹牛，那几位同学现在在做销售，工资并不是很高，一个月仅仅只有三四千的工资，所以工资差距如此之大，让同学觉得李先生在撒谎。

不过李先生并没有向同学做出再多解释，因为他无论怎样解释同学都不会认同，而且反而会在背后里排挤他。

如今有很多员工其实都希望自己在进入社会工作以后不会快速淘汰，能够获得较好的发展，但是当大家一直生活在社会底层，一直在行业中的最底层，没有办法有所突破时，其实内心就会觉得特别的迷茫，因此建议大家，人到中年即便是混得再差，也不要从事以下这三类没有前途的工作，因为在这些岗位中你只能拿到非常低的薪资，而且你的竞争力也会大幅度下降。

第一、天天都在重复一些非常枯燥的工作，接下来你会发现你就没有更多自由时间和生活时间，因为随着时代发展，也会发现很多从业者在执行任务的时候根本就没有时间去休息，而且工作方式过于机械重复枯燥，大家天天在这样的工作环境中，也会因为工作负面情绪导致大家没有较好的发展，所以大家在公司工作或者选择职业的时候，一定要选择一些有前途的岗位。

第二、不要去选择一些和自己专业不对口的工作，因为现在有很多从业者希望自己在选择技术岗位的时候能够让自己快速上手，但是如果和专业不对口，总是跨行或者跨领域，你会发现你在一些行业中也只能成为一些廉价的劳动力，并没有办法有所突破，在职场中打拼多年，你也只能在行业中逐渐被淘汰，确实非常可惜。

第三、在工作岗位中无法体现价值，更没有办法学习到更多能力，有些员工在职场中能够获得较多利益和价值，其实就是因为他们在执行任务的时候能够获取更好的发展。而且也能够帮助公司创造很好的效益和价值，如果你能够在一年的时间给公司赚200万或者500万以上，相信老板愿意给你升职加薪，可是如果你在岗位中根本就没有价值，总是在一些普通岗位中变得越来越平庸，领导是不会关注你的位置。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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