不要在公司展现其他技能：总说“我可以”，是职场里最大的坑
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打开微博，看到一条新的热搜话题：#不要在公司展现其他技能#
发布时间不到八个小时阅读量达7500万，仅仅是一张图片就引发了数万人的讨论，只因为话题是很多人都关心的职场问题。
看到这个话题很多人可能会产生疑问：
“不是都说技多不压身吗？”
“不是说要学会这些才能吃得开吗？”
各执己见，看似都有道理，但是我们想一想，为什么会有这么多人赞同这个观点呢，我想答案是因为他们也都遭遇过同样的情况。
在学校的时候，你拼尽全力考取各种证书，人们总是告诉你“技多不压身”。
结果是你一个普通二本毕业，考了英语四六级、学了计算机二级和PS、熟练使用各种办公软件。
甚至每当你想要放弃的时候，老师第一个站出来反对：
“这都是你必须学会的，以后进了职场都能用到的。”
那个时候你的心里想法是：等我以后找工作，我一定要把这些都拿出来，多有面子啊。
可是真的当你去应聘的时候，发现公司人才济济，本科毕业一抓一大把，你周围的人要么名校毕业，要么履历填得满满当当，你一下子就慌了。
你生怕错失这次机会，卖力的推销着自己，这个时候“我可以”，就为后边的悲惨命运埋下了伏笔。
老板说很欣赏你的态度，其实潜台词大致就是在说你老实肯吃苦，他说会给你机会，而你也会因为他的“馈赠”，对这份工作格外卖力。
这是老板对你画下的大饼，确实很大，但是吃着也很噎，所以需要更多的薪水来帮助消化，不过很明显，老板并不想给你这杯水。
不得不说，你的“我可以”，正好对上老板画好的大饼，无缝衔接天作之合。
那么我们到底该不该在职场中说“我可以”呢？
这个问题就显得有些矛盾，稍稍处理不好就容易用力过猛。
应聘的时候会问你很多问题，履历写得必须丰富，恨不得把自己能徒手抓蟑螂，桶装水楼上扛这些都写出来凑够字数。
这个时候“我可以”，更像是一张职场的入场券，如果真的没有这些能力，那么你连职场的门槛都会跨不进去。
然而你应该知道的一点是，大公司应聘你的是人事部，并不是你工作的单位，忽悠他们是日常操作，所以每个应聘者难免会适当的包装自己一下。
你都可以想象得到，每一个职场新人报道的时候，都是满怀激情斗志昂扬的对老板说我可以，但是随着时间的打磨，一点点变成职场里什么都不会的那一类人。也就是我们俗称的“老油条”。
说他们一无所长吧，他们的本职工作都很到位，说他们能干优秀吧，他们除了本职工作啥都不会。
你甚至很多次觉得他们不过如此，相比之下自己就显得厉害很多了，你自认为自己处在第三层，然而其他人其实早就在第五层了。
你有没有想过一个细思恐极的事情：其实他们都会做这些，只是他们能够很好的区分，什么该做，什么不该做。
每一个刚刚步入职场的人，都会走一些弯路，只能说多和少，长和短，如果说有新人没在职场上吃过亏那基本是不可能的。
就比如下边这个：当我们明明已经通过面试得到工作了，还是一味地为了证明自己，总是对同事说“我可以”，就是职场小白常踩的坑了。
小李化妆技术很好，周围的人就经常找她化妆，各种要求贼多，不能满足的就开始讽刺其实也不过如此，但是下一次依旧腆着脸找她。
小曹计算机专业，自从帮公司修理好一台打印机过后，公司就再也没有花钱请过师傅，有时候都觉得他不是做策划的，倒像是个维修工。
同事小管平时喜欢捣鼓摄影，后来他就承包了公司年会、跟场拍摄、后期剪辑，老板一边抱怨他上班偷懒一边催着他做公司的宣传视频。
找工作的时候，确实是技多不压身，但是工作稳定后，就安安心心做好自己的本职工作，不然这些所谓的技能不压死你才怪。
你就想想，本来朝九晚五还熬夜加班就很累了，还要去应付这些繁杂的活计，岂不是更劳心劳力，最最关键的也是最现实的一点：没有钱挣。
当年我在遇到这种“职场PUA”的时候，没人站出来给我指点、建议，我就只是沉浸在老板的大饼里，一直不停的说着“我可以”，最可气的是自己真的就跟打了鸡血一样，三千块的工资愣是做出了八千块的感觉。
要是真的能穿越回去，我更宁愿自己做一个什么都不会的职场小白，也不要打肿脸充胖子，做些费力不讨好的事情。
如果身边来了个新员工我一定会告诉他，除了本职工作之外的事情，能说不会的就尽量说不会，会的也尽量假装不会。
会的越多就做得越多，做得越多就错得越多，这是个真理。
职场才不像你所经历的其他事，根本没有那么多试错的机会给你，你不碰很多事情别人顶多记不住你，但是一旦你做事出了错，那八成就被打下烙印了。
好事做了很多次都不会被发现，坏事刚刚冒出苗头，就已经被人扣上罪名，所以相较之下，很多时候我更喜欢沉默和不动声色的拒绝。
总结：
在没有办法推辞的情况下，不要还是一味拒绝，这样会弄得大家都尴尬，但是平时都尽量装不懂，不是说任何事都拒绝，而是尽量不要让自己成为那个被枪打的“出头鸟”。
话糙理不糙，可以慢慢消化理解。
文 | 毒哥&连理枝
在这里，毒哥和你聊聊职场那些事，一起成长。