幼教连发两条朋友圈，园长私信被家长“轰炸”，一早发了辞退信

小雨和老公当时之所以选择买现在这套房，就是看中了这个区里有着不错的教育资源，可没想到孩子这才刚上幼儿园就发生了不愉快的事情。

把孩子送进幼儿园后，小雨便和老师添加了好友，前几天还很正常，可教师节这天幼教发的两条朋友圈却让小雨坐不住了。

一开始，幼教晒了一份不菲的礼物和鲜花以及几张礼券，并配文道“谢谢家长们的礼物，教师节快乐”小雨也做了手工饼干让孩子送给了老师。

但老师却并没有晒出来，身为幼教，收家长这么贵重的礼物还晒出来似乎有些不妥，会不会更因此而差别对待孩子呢。

没想到过了一阵，这位老师又发了一条动态，表示家长的情商决定了孩子的情商，自己情商低还怪别人表现好。

看见这条内涵十足的动态，小雨更是不淡定了，立刻就园长打了电话，没想到打电话的还不止小雨一人，迫于压力，院长第二天一早便发布了辞退这位老师的消息。

带一个孩子已实属不易，更何况要照顾那么多孩子，因此，大部分家长对老师都是很尊敬的。

因此就想送一些东西来向老师表达感谢，又或者单纯地希望老师能做照顾自家孩子一点。

但这样的做法其实对于老师本身和其他家长来说都不太好，家长要懂得何如正确地在老师面前树立好形象。

家长做到这5点，在老师面前形象不会差，相处愉快很简单

配合老师工作

家长平时没有太多时间照顾孩子，加上现在学校各种收费也不低，因此很多家长就认为把孩子送进学校，老师就应该负责一切。

但要知道，家庭教育其实才是最主要的，而且即便老师再神通广大，也有很多地方需要家长的配合。

如果家长总是以“没时间”，“交给老师处理”这样的借口来推脱责任，那么最后的效果难免也不尽如人意。

理解老师的难处

曾经一位同学如今做了老师，她的班里有一位智力有缺陷的孩子，已经明显跟不上班级进度不说，还经常打扰，甚至是弄哭弄伤别的孩子。

奈何家长不愿接受现实让孩子去上特殊学校，她就只好把孩子安排在了讲台旁边，以便加强对孩子的监督。

可这位家长却认为老师在歧视自家孩子，到学校闹了很大一通。

一个班里少说也有二三十名学生，又正是调皮捣蛋的年纪，管理起来十分不容易，而且很多事情也不是老师就可以做主的，不可能让每一位家长都十分满意。

就比如说座位，总有孩子要坐在最后。因此，家长也要多理解理解老师的难处，不要刻意为难老师。

态度要正确

家长对老师的态度很容易走向两个极端，一个是过分依赖尊敬老师，对老师过度迷信，把自己的位置放得很低，还有一个极端就是不太把老师放在眼里，对老师态度比较恶劣。

其实家长和老师之间是平等的，而且很多老师都比较年轻，思想比较开放新潮，家长把自己放得过低或者过高，反而会让老师感觉有些无所适从。

因此，和老师交流的时候，家长以平等的语气和老师沟通就行了。

关心孩子的状况

尽管学校相对于其他地方来说已经很安全稳定了，但也可能会出现各种各样的问题，老师就少不了要和家长沟通。

但有的家长对此却感到很不耐烦，并认为出现状况的原因正是因为老师的失职，甚至连正常的家长会也不愿意去。

学校教育和家庭教育不是相互独立的，只有二者相互配合，互通有无，孩子才能得到更加全面的照顾。

不牵头带节奏

现在只要孩子上学了，家长都要加微信群，这也给了家长之间一个互相沟通了解的机会。

但有的家长却总喜欢在微信群里带节奏，比如一到各种节日，或者孩子获得了奖励就对老师大拍马屁，又或者孩子出现了一点问题，便在群里直接批判攻击老师。

这样的行为既会让其他家长感到压力和恐慌，也会让老师感到别扭，让事情变得更难处理。如果有什么疑问，先私聊老师处理才是最明智的。

任何一个领域都是好人和坏人并存的，因此，不守师德的老师也有，但大部分老师还是比较负责任的。

家长首先做到自身言行端正，即便遇到那职业操守有问题的老师，也是占理的一方。

如果先入为主地就认为老师不好，那么相处下来很容易出现不愉快的情况。大家是怎么看待老师收受礼物这件事的呢？