什么样的人会越来越优秀?

#​我要上头条#人这一生中,总会经历一些跳槽、重新找工作的事情。

有些人,是因为不满足于薪资和目前所负责的事项,主动选择跳槽去更有挑战的职位。有些人,可能是被迫谈话而离开,找工作也不会愿意去挑战一些高难度的职位,想寻求稳定。

遇到事情,处理问题的不同方式,显示出的不同人格特点,就是我们人与人之间不同的人格特质。

有学者把人格分为“内控型人格”和“外控型人格”两种人格特质。

“内控型人格”遇事时,会觉得是自己的个人能力和为人处事的问题,相信努力就可以掌控。

“外控型人格”遇事时,会觉得事情超出自己的能力范畴,自己无法掌控,环境太复杂。

“内控型”和“外控型”人格特质,与《终身成长​》一书中提到的“成长型思维”、“固定型思维”有些相似。

固定型思维,在遇见挑战的时候,第一反应就是“我不行”、“我做不到”,或者是尝试了一阵子,发现并没有什么成效,就直接放弃。

成长型思维,相信自己的努力,想不想拓展、愿不愿意拓展能力取决于自己,心态向上,越挫越勇,哪怕有失败也没关系,再继续努力就好。

思维的差异,会导致我们的人生走向不一样。面对思维不一样的人,如何调动他达成你想要的目标,方法也不同。

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