我以公司老总身份，和高考699考入清华大...

我以公司老总身份，和高考699考入清华大学化学本科，孩子家长的身份，以及有10多年Hr招聘的经历，来说5点，为何要让孩子仗剑走天涯，读书逆天改命？

1：公司老总，基本都喜欢能力强的，组织能力，社交能力，谈判能力，业务能力，营销能力，互动能力突出的985-211人才，而且颜值担当，他们是优先招聘，而且，985薪资比211高很多，同时有985-211-大专院校的，985永远是优先招聘，优先发展，工资都是20—50万以上，福利与假期都更多，所以，就业形势再低迷，能力与学历高的，也是一种增值收益，所以说，读书绝对是一种增值投资！

2：985人才在公司的发展空间比较大，因为他们有的专业需要读硕士，博士，拿医科类来说，本科都得5年，毕业去口腔医院，或者私人的医院，不是包吃包住，就是分房分车，发展空间一般都是副院长级别，手下带一帮实习生，身份，地位都有了，这种学历越高，升的越快！

3：孩子毕业后，可以在985-211毕业人才堆里，公司的人才堆里，找见自己的对象，自己的另一半，如果没有对象的话，而且这种单位，两个人一起上班，一起下班，一起买房，一起月供，一起结婚生子，一起休假，一起发展，家长的焦虑也会大大的减少，当然，有的985人才在大学里，就已经有了对象，这些进单位，也非常有优势，我们公司有很多这种两口子，薪资加起来差不多能拿60—200万以上，而且小兵小将跟着他们，上学的好处，一下就彰显出来了，关键是这种学历高的资源圈，也是一笔财富，哪怕以后出来自己单干，所以，通过高考逆天改命，致富的道路会越走越宽！

4：孩子学历高，他们被资本压榨的机会就越少，因为他们的卖点从学历，逐渐转换到能力，时间越久，他们的经验越值钱，地位越稳当，如果精通各种职场术业，喜欢看各种厚黑学，道德经，论语，那他们个人的价值肯定是对公司来说，很高很重要的，那资本如果想压榨，肯定会非常难，所以，孩子吃苦受累的机会就越少，因为现在的职场，拼颜值，拼口才，拼才艺，拼社交，拼利益，拼情商，如果孩子没有一个良好的精进，储能，进学的大学之地去提升，去学习，去优化，去丰厚自己，那想通过一鸣惊人，一枝独秀在公司就很难，学历低的，那公司优胜劣汰的话，第一个会被裁员，学历高的，他们制造的价值越高，在公司的份量就越重！

5：699的高考分数，清华大学的毕业证书，有的人说，这肯定是天生丽质，智商基因，天赋异禀，一般家庭不可能有这么高的分数，也不可能被老板看中，年薪120万，分红50万以上，还能认识一个清华大学的女朋友，毕业才22岁，就有房有车，中国有几个？我想说的是，我就是西安交通大学985毕业的，我媳妇是上海交通大学毕业的，我们的孩子在初中成绩其实中等，高一的时候，他成绩更差了，于是还提他妈妈就辞职了，专心辅导陪读，课外报班，培优补差，提分拔高，花了6万左右补课费，我们的初衷就是，拼一把，不留遗憾，因为未来的道路，孩子只能自己去拼搏了，我们不可能一直陪伴，存款只够他们生活几十年，但，好儿不图家当，好女不图嫁妆，我在他从小就给他灌输这个理念，男人必须要承担责任，必须要有顶天立地的能力，我们已经通过读书改变了命运，想让你继续走读书改变命运的这种轻松，这种惬意的生活，就得静下心来，从错题，从短板，从混淆点，从易错点，从卷面错题开始，攻破一个又一个痛点，你的人生才能越走越顺，后来，我们高中通过关系，找的名师团队，持续补课，孩子他妈妈持续给辅导，陪读，孩子从排名1000左右，一直到50，到20，最后以699分，考进清华大学化学本科，直博生，但他放弃了，恋爱的男孩，天生丽质[捂脸]

老话说的好

行高于人、人必毁之
才高于众，人必非之

但，通过这么多年的经历与经验，学历越高，他混的再不好，都比较容易些，因为新时代，没有文化，没有才华，你才会受到别人的冷眼，而不是有才有钱的人，被人指指点点，同意吗，朋友们？

所以
书山有路勤为径
学海无涯苦作舟

修学储能，方可仗剑走天涯
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