工地内卷

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‍接着昨天的话题，我还是想说一说内卷，然后思考一下怎么破局。

所谓内卷，就是内部消耗，消耗完了之后大家双输。

这显然是不合理以及不应该提倡的。

就比如拿地，大家竞拍，一家公司的盈亏平衡点位在地价20个亿，另一家管理水平高，盈亏平衡点位在25亿，结果拍到了20亿的时候那家平衡点位在20亿的公司不收手，继续哄抬，一直哄抬到30亿谁拿谁傻逼的境地，这就是内卷，显然是不利于市场发展的。

上述是大的内卷，然后还有种小内卷，我管这叫职场内卷。

先声明一下，这个例子是我恰好看到的，实际上几位同事可能并不是在内卷，只是我觉得恰好可以作为内卷的例子：

项目大领导在微信群问大家有没有营销和工程楼号的对应图。

于是第一位工程师发了一张贴在墙上的对应图，有点模糊、也没有拍正，但不影响看。

第二位工程师发了墙上那版对应图的电子版。

第三位工程师发了更加清爽、不仅显示对应楼号而且用不同的颜色标注了各类业态的图。

领导只是想看一眼对应楼号，每一张图都达到了目的，但这里面却出现了内卷，在形式、观感、信息量等等方面进行内卷比较，相当于额外花了两位工程师一定的精力做了一些在当前情境下并没有什么卵用的工作。

这就是内卷。

还有种内卷就是为了加班而加班的内卷。

手头上的工作差不多干完了，到了下班的点却并不下班，宁愿磨蹭一会打打游戏也要待到领导下班甚至待到八九点。如此一来二去，大家下班都越来越晚，但是工作却没有多做多少，白天的效率反倒更低。

我个人觉得这是得不偿失的，这影响一个人的心态也影响一个人的做事习惯，没必要。

我以前也是这样的人，尤其是刚入职那会还有23块一小时的加班费的时候，几乎天天都待到晚上9点——那会我就坐办公室里写公众号。

现在不了，一是没有加班费，二是家里有条狗，有摸鱼的精力回家遛狗多香。

有人的地方就会有内卷。毕竟人是从动物进化来的，动物先天地具有好胜心，争着交配争着吃食物，一头没有好胜心的动物很快就会被自然淘汰。

这无可厚非。

上头也说了，内卷是一个双输的博弈游戏，我们能做的可能就是通过什么途径保证自己不输的同时还能和别人一起卷...

干工程是蛮累的，既要和施工单位博弈，还要和自己人博弈，最后还得和自己博弈。

就这会，我得出发去给总包单位处理技术性问题。

特么这年头干甲方不仅要会管理，还得会技术了？

更新于2021年07月05日13:28:58。

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