工匠精神，常青之路（企业角度1）

材料中所反映的场景是当前不少企业发展的现状，要么坚守于专业失去眼前效益，要么专注于专业谋求长远发展。在我看来，企业意图发展，唯有秉持专业的工匠精神，方可抵御市场风险，实现基业常青。

首先，工匠精神是实现企业生存的基础，唯有专注于企业，实现差异化发展，才能赢取市场地位、实现生存的根本。其次，工匠精神是实现企业发展的基石，任何企业唯有孜孜以专注、匠心以独韵，才能获取企业发展的根本源泉。第三，工匠精神是实现企业有效管理的前提，具有工匠精神的企业，方可获得员工和市场的尊重，为企业发展寻求常青的动力。

以中国小米手机为例，在实现产品营销创新模式的同时坚守工匠精神，倾注于国产手机的制造领域，在手机市场一片红海的现状中走出自己的特色道路。再以中国谭木匠品牌为例，异军突起，秉持匠人精神，在传统工艺的基础上，磨合出具有复古气息的家用品牌，填补了市场的空白，成功之企业皆成功于工匠精神。

相反，如企业在发展的过程中，局限于眼前利益、遮蔽于物质诉求，弃守工匠精神，则既不能实现生存，更何谈与企业之发展，究其原因在于：其一，没有工匠精神的企业，既无法实现市场差异化的生存，又无法有效整合企业的专业资源；其二，企业发展中，如无工匠精神，则无法有效凝聚团队力量，也无法实现洞悉行业先机引领市场潮流的姿态。

以中国转型期部分房地产企业为例，在进入新时代背景的发展下，仍热衷于“跨界”，沉湎于烧钱，无法以工匠精神为市场提供优质产品，终被市场所淘汰。再如，中国运动品牌李宁在新世纪之交，贸然尝试在多领域发展，忽略主业的工匠精神情怀，失去所谓的黄金十年发展期，终从一线品牌堕入泯然众人。

综上所述，工匠精神是实现企业发展的精神内核，唯有秉持工匠精神，孜孜以求于专业，匠心独韵于技术，方可打造企业的常青基业。

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