1、刚进入一家新公司，你面对的是一个陌生...

1、刚进入一家新公司，你面对的是一个陌生的环境，若希望尽快融入团队，这几点要做好：
（1）为人要谦逊、低调一点，大胆、主动地接近上司和同事，搞好关系；
（2）尽快熟悉环境、了解领导和同事；人情世故方面，该做的一定要做，不要吝啬；
（3）刚进入新环境，遇到非原则性的“欺生”现象，该忍就忍，别逞一时的英豪；
（4）塑造出一个有个性的、与众不同的职场形象，你就是你，而不是别人的第二；
（5）“不耻下问”，要把握好分寸，免得被同事耻笑，给人一种名不副实的感觉；
（6）稳健地度过试用期，转正后，工作上要有点创新，以引起领导的关注；
 
2、别信奉“大公无私”，“ 自私自利”没有错，关键要看“公”是谁？
（1）个人也好，企业也罢，追求利益的最大化，这是做事、搞经营的根本原则！就算是做慈善，也并非是完全没有任何目的的；
（2）“伴君如伴虎”，和上司保持距离，别跟上司称兄道弟，勾肩搭背，维护好上司的权威；否则“老虎”一发威，你都不知道是怎么回事。
（3）无论我们如何地做人做事，最终目的是为了自己的利益，这点一定要明白！不要动不动就替别人着想，要清楚人与人之间永恒的关系只有利益，用“交易”思维来代替感情、情义是最公平的。有些人常常给别人作了嫁衣后，又懊悔不已，其实就是因为替别人考虑过多；
（4）不要轻易被感动，也不能轻易就激动和冲动，保持情绪的稳定很重要。小恩小惠往往会让人感动，你遇到后，应冷静地分析，施恩的人到底是什么目的？上司亲近、笼络下属的目的，无非就是希望下属帮他把工作做好，道理就这么简单；
（5）“逢人只说三分话，不可全抛一片心”，同事之间的关系也是这样，毫不设防地掏心掏肺，结果最后吃亏的绝对是你；
（6）给下属申请加工资，公司老板不同意就算了，不要为了下属的利益去据理力争、甚至在老板面前大闹天宫，否则把老板惹恼了，被公司赶走的绝对是你，下属们的日子照过，因为“枪打出头鸟”、“擒贼先擒王”；