职场潜规则：职场中这三种领导不要得罪，以免被领导抓住把柄

职场案例：

近日在论坛中看到有位女大学生小田吐槽到：她在公司工作了近半年的时间，可是前不久就因为上班去洗手间超过10分钟，结果就被主管罚款100元，因为接到家人电话，所以才在洗手间里跟家人通电话10分钟，面对这样的处罚结果，小田十分不满意也无法接受，于是便找到老板，希望老板能够给出一番说法。

老板在知道这件事情之后，也是非常理解小田的心理活动，于是便把主管直接开除了，很显然公司老板还是非常重情重义的，希望能够通过规章制度来管理员工，而不是动不动就处罚员工，让员工寒心和失望。

案例解析：

在职场打拼多年，其实现在有很多员工都渴望跟领导搞好关系，这样才能够让职业发展更加顺利，可是也有一些从业者在执行任务的时候并没有办法有更好的定位和方向，所以大家在公司工作记住一定不要得罪以下这三种领导，因为你会发现在得罪领导之后你就会被领导抓住把柄。

第一、位高权重的领导在公司里不可替代，自身拥有非常强大的竞争力，当你在进入公司工作以后，你会发现这些领导离职以后可能会导致某些部门停止运转，那么你就不要去轻易得罪类似的领导，因为他们离开后可能对公司会产生很大的影响，如果你在和领导相处一段时间以后，总是针锋相对或者产生很多矛盾，那么你们之间就会有特别多的麻烦。

第二、关系比较深的领导在公司里工作，其实是通过靠山通过背后力量就可以帮助他们升职加薪，由于这些领导位居高位或者是在公司里掌握了很多的机会和资源，那么类似的领导一定不要轻易得罪你，根本就不知道这些领导到底有多少权利和背景。

有些时候学会处理关系，学会跟领导进行沟通交流，或许能够帮助你在公司里有更好的声誉。

第三、喜欢拍马屁的领导，在公司里为了巩固自己的地位和权利，他们希望自己在公司好好生存，自然就会在和老板相处的时候经常拍马屁，或者是在参加饭局时也会通过一些劝酒的话术来讨好领导，因为他们并不会得罪老板，所以在公司老板心中他们是不可取代的。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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