在编教师和不在编的教师有什么区别?看完这篇就懂了!

网友一:

1,非编教师虽然有五险,但是没有公积金。

2,夏天非编教师没有高温补贴,但是冬天有暖气补助。

3,非编教师算着教龄,也能评职称,但是等待的时间要比在编教师要久,一开始入职,非编比在编晚一年评职称,越往后差距逐渐拉开。

4,在编教师普遍发放13个月工资,有些地方发14个月工资。非编教师只发放11个月工资,因为8月份不上课所以不发工资,8月份的保险还要自己交。

网友二:

从身份上来说,在编教师是拥有事业编制,属于国家正式工作人员,是人们经常所说的“铁饭碗”;而不在编老师只是与学校签订了劳动合同,并没有事业编制,也就是人们常说的“临时工”、“合同工”。

从待遇上来说,在编与不在的老师待遇差别比较大。在编老师工资福利待遇都比较高,工资一般比不在编老师高40%左右,甚至还高,“五险两金”购买齐全,享受正常的节假日、寒暑假;而不在编老师一般工资低,只购买养老、医疗保险,有的甚至除了工资什么都没有,并且在寒暑假期间他们是没有工资的。

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网友三:

从工作上来说,在编老师与不在编老师承担的工作虽然名义上差不多,但是实际教学中,不在编老师的工作量要大于在编教师,因为他们如果不努力、不多干就面临被解雇的困境。

从前途上来说,在编教师前途光明,工作稳定,而且可以通过聘职称来提高自己的工资福利待遇;而不在编教师除了既定的工资福利待遇等,其他的聘职称、提拔任用等都与他们绝缘。

综合来说,编制对于教师非常之重要,有没有编制直接决定着他们的职业生涯。

网友四:

教师属于全额事业编,其工资待遇由政府财政拨款,目前事业编和公务员一样,逢进必考,所以只有获得了教师资格证,并且通过了事业单位统一考试,那么这样的老师就是在编教师,这样的教师拥有事业编身份,也就是在编的意思。

而非在编的,仅仅是学校雇佣的而已,在政府机关中,这类不在编,但属于雇佣的,我们常称之为临时工,其实不在编老师也差不多如此。当然这个临时工的称呼是相对在编老师来说的,并不一定真的“临时”,只是没有编制而已。

网友五:

至于区别,肯定大了。首先是缴纳的保险险种不同、基数也不同。其次工资待遇也不同,在编教师的工资比不在编的工资高,但是工作量基本一样,甚至不在编的工作量还要大一些。第三,晋升不同。在编老师可以晋升,而不在编老师只能看着,因为你没编制。就像总不能让一个不是公务员的人去当局长吧?

网友六:

第一在公立学校代课的老师,带编的老师老师虽然工资不高,但是他们都有五险一金,各方面福利都非常好,在公立学校代课的老师相比较之下就差的远了。在我所在在小县城,代课老师一个月只有1500块钱的工资,其他福利都没有。

第二,就是在私立学校,或者辅导机构的老师,这些老师的工资其实并不低,甚至有些老师的工资比公立学校的老师的工资好很多,但是不稳定。

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