加入安贞，成就未来——2021年北京安贞医院招聘公告发布
1984年4月
中国胸心外科奠基人吴英恺院士
创建了北京安贞医院
三十六年来
几代安贞人栉风沐雨
造就了一所全国知名的
心血管特色综合医院
行者方致远
奋斗路正长
今天，安贞欢迎你的到来
明天，你和安贞共同成就美好未来
2021年北京安贞医院公开招聘公告
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发【2010】102号）及《关于进一步规范事业单位公开招聘有关问题的通知》（京人社专技发【2012】247号）、《北京市引进非北京生源毕业生工作管理办法》（京人社毕发【2018】37号）规定，现将2021年公开招聘相关事宜公告如下：
招聘对象
2021年全日制普通高校应届毕业生、博士后出站人员、海外留学归国人员。
招聘基本条件
01
拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱医疗卫生事业，有良好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神。
02
身体健康，胜任岗位要求，符合回避原则。
03
应届毕业生要求在校期间成绩优秀，在毕业派遣时须取得相应学历、学位。
04
非京生源应届生须符合市人力社保局引进非京生源条件。
报名方式及时间
登录医院官网(www.anzhen.org)，进入招聘模块，按要求填报个人简历（不接收纸质简历）。招聘岗位、名额及条件详见《2021年北京安贞医院公开招聘岗位一览表》（附表）。简历接收截止时间为2020年12月15日。
招聘程序
01
资格审查贯穿招聘全程，应聘者需对提供材料的真实性负责，凡提供虚假信息、伪造材料者，一经发现，取消其应聘资格。
02
各学科组织笔试，内容包括医学专业知识和英语应用能力测试。笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例，从高分到低分依次确定面试人选。对于达不到1:3的情况，按照实际笔试成绩合格人数进入面试。
03
面试实行百分制，由医院公开招聘专家委员会对应聘人员进行现场考核。
04
笔试、面试成绩按照30%、70%的权重计入综合成绩。根据综合成绩排序，以1:1的比例确定参加体检人选。
05
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，合格者确定为拟录用人员。经医院审批通过后，拟录用人员信息在本单位公示七个工作日。公示无异议按规定办理接收手续。
注意事项
应聘人员保证通信畅通。如因联系不畅造成无法接收通知，后果由其本人负责。
联系方式
地址
北京市朝阳区安贞路2号（北京安贞医院人力资源部）
电话
010-64456207
北京安贞医院2021年度公开招聘岗位一览表
首都医科大学附属北京安贞医院
2020.11.30
内容 | 人力资源部
编发 | 刘欣妍