独立思考，终身学习
秋招已经过去一半，聪明的你，收到心仪的offer了吗？年年都是最难就业年。这些天来，许多焦急的父母找我聊天，诉说心中的焦虑，并咨询我一些有关求职的现实问题。“都要十月份了，秋招都快结束了，俺家孩子还没找到工作，这可咋办啊！”别急，别急，且听我一言。接下来，针对一些高频问题，我将给出自己的见解，以缓解父母和学弟学妹们的焦虑，给予一些实实在在的帮助。个人见解，难免挂一漏万。但我保证，下面的内容都是我的实战经验。如果您觉得我的分析有道理，欢迎您转发、收藏、点赞、评论！大学生不包分配，已经二十多年了。别再说“谁谁谁分到哪里了”。如今，秋招一般从当年7月开始，至次年寒假前结束。春招从春节后开始，至六月份基本结束。岗位上，秋招岗位比春招岗位更多，更有含金量，机会更多，必须牢牢把握。春招时，岗位较少，且多为补录、补招，机会较少。春招竞争更激烈，因为会有一批考研失利的同学，匆匆加入春招。多数好公司、好单位只有秋招，没有春招，或者春招岗位名额极少。需要特殊说明的是，各地公务员、事业单位招录有相对固定的时间点，如国考、京考、沪考在每年的11、12月笔试，各地省考和部委事业单位招聘多在次年春天笔试。请多留意相关考试报名信息。问题二：秋招到现在还没offer，快崩溃了，怎么办？
找工作如同结婚，先成亲的，不见得婚后生活一定幸福美满。但是，暑假是【互联网公司】的秋招高峰期，因为他们缺人，要抢人，同时想让你尽快进公司实习，公司多得一份接近免费的壮劳力。假如你身边的同学投的是互联网公司，那么他们现在就收到offer实属正常。不用和他们比。如果你主攻互联网公司，到现在还没offer的话，也不用焦虑，转投其他家即可，天涯何处无芳草。此外，互联网公司很多岗位的offer是分批发放。这批没有你，可能下批就有你。最后，很多央企、外企，可能现在（9月底）才开始面试，甚至还没有开始招聘，还没有发布招聘公告。莫急，莫急，耐心等待。前20%的人拿了80%的offer，但是他们只能去一家，等他们毁约放弃，还会有一批offer放出。1、各学校、各学院、各班的求职群、就业相关的公众号。
3、【个人推荐】应届生bbs的网申截止日期总结，相对最全，网址如下：
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4、各学校组织的线下招聘会、宣讲会。
问题四：秋招最难的是什么？或者说，秋招对什么样的同学最难？有什么话，我就直接说了，如果无意间得罪了您，莫怪，莫怪。逃避的人，找不到工作。你不投简历，不积极搜索、收集各种求职信息，等着天上掉offer？你说你一门心思准备考公、考编、考事业单位，真的是这样吗？是不是害怕被打击、被拒绝，所以不敢投简历呢？拖延的人，找不到工作。各公司的简历投递都有截止日期，好的岗位动辄百人争抢，你还晚投简历，很难有戏。你明明知道，各大公司的笔试多数类似于行测题，但你就是不准备，总想靠临场发挥，那就太看运气了。性格内向、被动、佛系的人，找工作很难，面试时会吃亏。我不开玩笑。比如，无领导小组讨论时，你不敢、不想开口，很难过关。比如群面时，面试官问你的问题有二十个字，你的回答只有简答几句话，没有拓展，没有围绕简历展开你的故事，很难给面试官留下深刻印象。注意，准备考研的大四学生，建议你们报名国考、京考、沪考等“在考研之前笔试”的公务员考试。可以熟悉考场氛围，回忆起大考的考试节奏，毕竟很多同学考完六级之后，就没参加过大考了。同时，也算是为自己留一条后路，万一笔试过了呢？1、城市。确定城市，是在北上广深等大城市，还是去成都、杭州等二线城市，还是回家乡省会。2、求职偏好。更求稳定，还是更爱高薪？喜欢朝九晚五，还是可以接受996？户口对你来说重要吗？不要都想要，太难。3、各校的求职手续流程，特别是【三方签约政策】。有的学校可以毁三方，有的学校只给发一份三方。各校政策不一，请务必心中有数。排版设计一页纸，推荐“超级简历”网站，不要花里胡哨。内容要内敛、充实、有亮点、有逻辑，写清“你做了什么”，并用数据说明“你做出了什么”。实习经历匮乏、简历内容不充足的，建议一边实习，一边投简历找工作。简历上的每一句话都要烂熟于心，不要有错别字，不要造假。5、着装。一身正装，可以应付大多数面试，不会出错。调整好发型和妆容。千万不要穿着白衬衫、牛仔裤、帆布鞋等休闲装，去应聘“高端大气上档次”的行业、公司、岗位，可能会被一票否决。讲好故事，以突出表现个人能力，包括技术能力和交流能力。故事的来源，最好是实习经历、项目经历，其次是校园活动经历，最没有说服力的是个人家庭生活经历。逻辑清晰，口齿清楚，有重点，有总结，一二三四分别是什么。不要想到哪里就说到哪里，面试官一天要面试很多人，你一旦啰嗦、狂野，那就完了。③通过面试实战了解自己的准备方向
④还可以通过求职认识很多优秀的同龄人如果目标行业、岗位都很明确，且个人实力强大，信心十足，可以不海投。根据个人经验，相对来说，最公平最干净的招录是公务员考试，其次是省里、市里统一组织的事业单位考试（不包括本单位自行组织的）。除此以外，一切皆有可能。言尽于此，我们能做好的，只有写好简历，认真笔试，积极面试。人生何处不青山？付费实习，99%都是违规操作，干的基本上可能都是dirty work，基本没有含金量，大公司的人力资源部一般不认可这样的实习。求职辅导，99%都是大学生、年轻人创业，挣个快钱，教你一些面试套路而已。如果是便宜的求职课，可以听听，集百家之长。如果是几千块、几万块的求职辅导，请慎重，不要被忽悠。求职时，开销通常较大，可能需要买衣服、打出租车、购买相关书籍。不要像老胡一样抠门。在求职关键期，不要为难孩子。年年都是最难就业年，孩子们的压力越来越大，真心不容易。如果孩子不是那种“爱拖延“”想逃避”的性格，就不要经常催问孩子的求职进度。不要隔三差五问什么，“这次笔试过了吗？”“今天面试怎么样？”“面试后收到新消息了吗？”等等。更不要比孩子，不要传递焦虑，说什么“人家谁谁谁去哪儿了”，“谁谁谁接到了什么offer”，“谁谁谁的工作一年几十万”。人家谁谁谁的父母，官至正厅，商至千万，学至教授，您呢？您在本地扬名立万了吗？您混出来了什么吗？只要坚持不懈地投简历、笔试、面试，只要一直在总结经验、整理思路，只要专业不是太冷门，只要个人背景不太差，就一定能收获“还过得去”的offer。
没有例外。坚持找下去，保持主动，总能找到座位。等别人都放弃了，你就是大赢家！
如果你才投了几家，被拒绝了几次，就萎靡不振、要死要活、万念俱灰、自暴自弃，进而消极懈怠、拖延逃避——整个人废了，即便有再硬的关系，谁都救不了你。
