职场思维:每个人上班都有两笔“钱”,第二笔最关键!

每个人参加工作,不管做什么,其实都能够领到两笔钱。

第一笔钱就是工资,每个月固定发,再算上年终奖、奖金也算其中一部分。

第二笔钱就是经验,是你通过工作中获得的,不管你是用心工作,还是混日子,都会获得经验,只不过是多少和有用无用的区别。

第一笔钱,基本是固定的,拿多拿少没太的关系,因为你自己决定不了。而第二笔钱,才是最为关键的,因为这直接决定了你的个人竞争力,决定了你将来能够有多少的发展。就好比说游泳,你的工资就是别人给了你一个充气的救生圈,你可以靠他浮在水面上。但是很有可能这个救生圈一破了,你就完蛋了。而你的个人工作经验就是你游泳的能力,在一定时间内,哪怕你没了救生圈,你还能靠自己游一段时间。

所以,工作中的工资,真的不要太过在乎。你应该在乎的是你从工作中活的了多少成长,尤其是可以帮助你终生的这种成长,这才是最关键的。很多人想找个高工资、稳定、体面的工作。的确花点时间、花点功夫甚至走走后面,你的确能找到这种工作。但是做这种工作你除了工资又真正获得了什么呢?这些工作优越的地方,真的是你自己所拥有的吗?这些东西是否真能够在你困顿的时候拉你一把吗?

这个问题,你真要好好问一问自己。

(0)

相关推荐

  • 姑姑靠投资理财,买了三套房,来看看她是怎么做到的

    (一) 她1988年大学毕业后,工作分配到了一个三四线城市,人生地不熟. 她个子小,性格内向,迟迟不能融入到新环境. 因为没有辨别男人好坏的能力,被几句不切实际的甜言蜜语哄着,就嫁了人.老公学历低,没 ...

  • 你真的挣够钱了吗?

    经常有人会有这样的幻想:等我30岁或者40岁挣够钱后就不上班了,在老家买个房子吃喝玩乐,开始享受生活了.然而,到了预计的年龄时,却发现工资虽然涨了,但挣够钱这件事永远不够. 三十而立,四十不惑,这都是 ...

  • 职场厉害的人,都这样和领导相处的

    之前说了职场如战场,是一个充满考验与弥漫"竞争"的地方,许多职场人士为了能得到很好的发展会想出不同的办法来证明自己. 当然,以前都讲过想要证明自己的方法最方便最有效的一种是靠自己过 ...

  • 每天工作10个小时以上,上班与生活难区分!记录下的职场追梦人

    把公司当成家?连续工作32小时,创业夫妻这样度过职场的一天. 时间从来不能阻挡梦想的脚步,有着一份固执的坚持,学会让梦想每天壮大一点点.努力加油,坚持笑到最后!

  • 职场思维:领导用什么样的人,就有什么样的成就!

    曾国藩手下有一员勇将,名为塔齐布.这个人被他的上司清德嫉妒,于是想把他搞掉.但是塔齐布此人受到曾国藩赏识,仅仅靠他清德自己完全搞不动.于是就找到了曾国藩另一员爱将鲍起豹,从中挑拨离间,想通过鲍起豹把塔 ...

  • 职场思维:什么是低调?大多数人都搞错了!

    十多年前参加工作, 一起进公司的还有几个同学. 平时关系都还不错. 同学A,做事认真,能力很强,领导器重. 做事的效率.效果就是比我们更好. 所以,领导就经常表扬A,批评我们. 我很佩服他,但是其他的 ...

  • 职场思维:干的好、能干的员工,往往人际关系都稍微差点!

    在国企工作多年之后, 认识一个同事Q,办事雷厉风行,领导特别喜欢. 但是,每年年底评测(员工之间相互评分), Q的领导评分很高,员工尤其是同级对Q的评分,几乎是次次倒数. Q做起事来,又快.又细心.又 ...

  • 职场:真正的高手都懂得做局,不懂得做局说明你的段位太低

    真正的高手只忙于做局,有些人只是这盘棋中的某个棋子,高手从来不在乎一场得失,他们要得是最后的胜利,要得是谁能笑到最后. 他们做的一些事情你可能无法理解,他们不喜欢规矩,却喜欢用规矩管束一些听话的人,按 ...

  • 职场中,和人交往少说自己的这几件事,人缘自然会原来越好

    不知道大家有没有发现过这样一个现象,有的人不管走到哪里都很招人喜欢,但是有的人不管去的到哪里,也一样的讨人嫌.人和人之间相处,第一印象真的很重要. 不知道大家有没有发现过这样一个现象,有的人不管走到哪 ...

  • 全职妈妈VS职场妈妈,每位妈妈都是超级英雄

    我有一位同学她是当老师的,最近看到她的朋友圈,看乐了我.她说:"不生个娃,都不知道原来工作是件这么轻松的事."她是当班主任的,工作可忙了. 其实我乐的同时,也是深深知道.体会到她说 ...

  • 想要高绩效,需要培养职场思维与习惯

    要知道,培养兴趣的最好时候就是从娃娃抓起,学习能力和接受能力最开放的时候也正是我们刚出生的时候,因为你出生在中国,所以耳濡目染言传身教就学会了最难的语言,中文,这就是母语者的优势所在. 同样的,从初入 ...