为什么同时进入1家企业，同事却早就“晋升”了？
文 / 张涔汐
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前几天，一个读者给我留言说：
涔汐，为什么同样一份工作，同样在一家公司，同时进入一家企业，同样都是没有背景的人，我的同事高就，而我却还在底层？
看了这个问题，我若有所思。
同样是一份工作，为什么不同的人做出来的结果不同呢？
去年我看过日本企业之父稻盛和夫的一本书，其中详细地提出一个概念：成功的关键在于“人生 . 工作方程式”。
书中提到：人生 . 工作的结果=思维方式*努力*能力
“思维方式”、“努力”和“能力”三个要素的乘积决定了你的人生和思维的结果。
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另外，还有一点需要特别注明：
思维方式指的是人生的“态度”，这个分值是从-100分到+100分。
大家可以想象一下，同样是努力，分值80，同样是能力分值是80，但是有些人的思维方式是正向思维50分，而有些人是负向思维-50分。
最后的结果是正向思维的人：50*80*80=320000
而负向思维人的结果是：-50*80*80=-320000
从稻盛和夫的成功方程式里，可以看出一个人的思维到底多重要。
科学研究给出结果，绝大部分的人的智商相差无几，也就是说一个人的能力的培训，基础能力不会有特别大的差距。
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我们再来谈谈努力的程度，你可以从楼顶带着望远镜眺望，哪个人不在为自己的人生勤勤恳恳地奔波？
所以，面对同样的一件事情，或者是同样的家庭背景，决定一个人不同命运，不同成就最本质在于一个人的思维方式。
思维方式决定了你努力的方向，决定了你做事的方式，决定了你做事的心态，决定了你做事自我要求的标准程度。
我们就拿华为的任正非任老作比，任正非他的脑子里想得是让中国的科技走向前沿，奋发图强，要给青少年留下艰苦奋斗的文化精神。
所以，华为在芯片的研发之路上，从来不退缩，华为的狼性文化也是任正非骨子里的思维模式的体现。
同样是企业，有些企业盯着的是钱，有些盯着的是民族未来，这两种截然不同的思维方式，就决定了企业最后的成绩走到哪里。
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我们再来看看个人命运问题。
比如A和B，两个人都在公司的最底层开始做销售，同样都是新人入行。
A面对工作的困难，比如客户的刁难，手中资源困乏，自己的业务水平差劲，虽然自己也努力。
但是努力的同时，习惯性地每天抱怨、消极，灰心丧气，然后觉得世界对他如此不公平。
B面对工作的困难，同样是客户的刁难，手中资源困乏，自己业务水平落后，他也很努力，但是他想到的是如何解决问题，如何积极应对改变现状。
我们看看A和B或许努力的程度对等，能力也对等，但是决定最后结果的是这两个人的思维方式。
A完全是负面思维，负面看问题的方式，一个负面思维的人不可能做出正面结果，因为思维决定了行为。
我们利用稻盛和夫的成功方程式，负面思维*能力*努力=一败涂地，一事无成。
我们再来看看B，哪怕B没有A的能力，但是只要他的思维是正向的，是保持热情和积极的态度去解决问题，那么他的结果怎么相乘都比B强太多了。
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当年西楚霸王项羽自刎乌江，不就是因为灰心丧气，对自己的命运不乐观，把自己的尊严看得比生命还重要，经不起挫折，最后自刎乌江了吗？
同样面对困境，哪怕环境再恶劣，刘邦几次差点命丧黄泉，照样是打不死的小强，卷土重来，他就是一个名副其实的不倒翁。
项羽和刘邦命运不同，本质也是思维方式的不同，思维方式可以决定一个人的性格，决定一个人做事的方式，决定一个人的人生态度，从而决定一个人的命运。
所以，不要总是说我自己多么努力，能力如何了，却一事无成呢。
没有正向思维，你的那点儿努力和能力经不起实践，更经不起面对大风大浪挫折的考验。
作者简介：张涔汐，青年作家，代表作《你的努力,是为了遇见更好的自己》，头发虽长见识不短，深度剖析复杂的人性，犀利的解密职场的认知大坑，欢迎关注@我是涔汐，公号（id：zhangcenxi99）让你增值的地方～