103套住房配租！为青年职工解决十年在京住房问题~华北空管厉害了

日前，华北空管局完成了100套公共租赁住房现场配租工作，华北空管局100名职工获得所选房屋5年的租赁权。此次现场配租的房源除了100套公租房以外，还将剩余的3套自有产权住房一并向职工配租。据了解，此次获得租赁权的103名职工里，2011年至2017年入职的青年职工占比超过了90%。（守望君言：大手笔，幸运的青年职工）

京城居不易。对于非北京生源的青年职工而言，租房买房压力大成为生活焦虑的主要因素之一。

为了解决青年职工的后顾之忧，华北空管局党委高度重视，积极筹集房源，召开专题会议研究方案，经与顺义区人民政府、住房保障部门充分协商后，获得顺义区望泉寺100套公租房配额。

此举并非华北空管局在解决青年职工租房难实际难题的首次尝试。在民航局和民航局空管局的大力支持和指导下，2012年华北空管局建成了新员工的单身公寓，共计48套，能满足400人左右的居住问题，解决了华北空管局新入职员工3到5年的住房需求。

这也并非华北空管局在解决青年职工居住问题的最后尝试。守望君获悉，2019年华北空管局拟建成124套职工公寓和478套倒班宿舍以满足现有岗位和北京新机场的发展需要。（守望君言：解决后顾之忧，小伙伴可以更放心地去做好新机场空管保障工作了）

“我目前住在单位的单身公寓，租期很快就要到了。父母挺担心我一个女生在外面租房子不太安全。现在租到了单位的公租房，不用担心房东、物业等问题，父母来北京看我也方便多了。”入职四年的塔台管制员张雪幸运地拿到了最后一套两居室房源，基本解决了接下来五年的住房过渡期问题。（守望君言：妈妈再也不用担心我的租房了）

华北空管局相关负责人表示，本着公平、公正、公开的原则，华北空管局细化选房流程、公示配租方案、公开房源、精心组织各项环节。在承租评分标准方面，充分向一线员工和业务骨干倾斜。

在配租过程中，华北空管局共组织2次专题评审会、3次排名公示，制定包含《公租房配租总体方案》在内的4份公租房管理文件、4份公租房意向承诺书，明确华北空管局与职工的权责边界，合法保障职工公租房的租赁权。

“华北空管局还将持续完善‘关爱职工行动’系列制度，以职工住房、体检、子女入托、成长成才为抓手，丰富家园文化内涵，凝聚职工队伍。”华北空管局局长文学正表示。（文字作者：李芳芳 陈逸 叶鹏飞，图片作者：关笑河 朱强）