合美惠资讯：开启修身周塑造团队精气神

记得有一部电影，里面的一句对白很经典：“二十一世纪什么最贵？人才！” 没错，人才是任何一家企业最宝贵的资产，但这个定律正在被华为打破，华为创始人任正非说，华为的核心价值其实不是人才，而是制度。

与此照应的是，合发全球创始人最近也发表了一些和华为类似的观点，那就是，企业文化和组织制度，才是一家企业最核心的资产，人才一直在那里，但优秀的人才管理制度始终是任何时代的稀缺品。

合发全球创始人在这个基础上更进一步阐述，制度往往是刚性的，一家企业要实现对人才的高效管理，不但要有刚性的东西，而且还要有柔性的东西，这种柔性的东西，就是企业文化。因此，如何将企业文化运用于企业的团队建设，这是当下企业界的重大课题。

为此，合美惠创始人在公司内部倡导开展一次修身周，要求所有员工，尤其是中层管理者，要彻底的领悟公司企业文化中的修身价值观，做到“对外恭敬亲切，对内专注宁静”......