现在读硕士还是学士？
新冠危机正在改变德国大学的日常生活，并引发了学生们的疑问：他们应该坚持多读几个学期还是在目前困难的就业市场上尝试找工作？
如果仅看起薪的话，就很清楚了：拥有硕士学位的职场新人平均年薪46709欧元，比学士学位毕业生的收入高出约13％。一般来说，高学历也意味着更高的薪水，StepStone薪水专家谢弗(André Schaefer)表示：“获得博士学位的专业人员，起薪就比所有大学毕业生的总体平均水平高出近40％。”
学历可以影响整个职业生涯。“通常，学士和硕士之间的工资差距不会在工作过程中消除，”谢弗表示，“随着专业经验的增加，平均年薪之间的差异会变得越来越大。”
影响薪水的因素很多
但是，学历只是决定薪水的众多因素之一。例如，还取决于工作的公司和地区：根据Stepstone的统计数据，相同学历的毕业生，每年在大公司而不是小公司或在巴登-符腾堡州而不是图林根州工作的话，赚取薪水的差距大约是每年7000欧元。另外，专业又有很大关系。谢弗说：“拥有营销学硕士学位的大学毕业生，相比一个拥有工程学位的学士毕业生，每年收入少4000欧元。”
例如，建筑和金融服务的硕士学位特别值得。在这里，薪金涨幅可能高达16％。“但是，在某些行业中，学士和硕士的工资差距较小：如批发和零售业，学士毕业生的收入仅比硕士毕业生的收入少百分之十。”
职场天花板
除薪水外，学生还应关注未来的职业道路。对于大多数雇主而言，通常具有大学学位才能担任管理职位。此外，这主要取决于员工的个人适合性：“拥有学士学位和几年专业经验的人，相对于拥有硕士学位但专业经验少的人，同样可以享有优势。”
但是，HR Consulting Kienbaum的职业专家Eva Haeske-Braun警告说，学士学位毕业生可能会面临职场的天花板。“当然，也有人在学士毕业后获得一份不错的工作机会，在公司中进一步发展并得到提升。但大部分人在工作实践中，如果没有硕士学位话是不能进入公司的高层管理的。” 尤其对大公司和中型公司来说。她的结论是：“硕士学位是高级职业必不可少的。很多人力资源经理甚至认为硕士才是真正的大学文凭。”另一方面，德国学士学位通常被等同于应用科技大学的学位，当然也可以在工作时继续修硕士学位，但是往往要付出的时间和金钱更多。
Haeske-Braun建议读理科和商科的学生，特别是对于那些寻求管理职位的人，推荐继续读硕士学位甚至博士学位。但是对于那些只想成为专业人士不想当经理的某些人来说，学士学位仍然是更好的选择。Haeske-Braun甚至认为，对这些人，硕士学位甚至可能处于不利地位，如IT人才。“在数字经济中，实践经验通常比理论知识更重要，”专门从事数字管理人员的人事咨询公司D-Level的创始人兼负责人说。“在职学生的工作或实习期间工作，比学位本身更重要，甚至更重要。”特别是初创企业通常会聘用在职学生或实习生。然而，在传统大公司中，没有非常好的硕士学位的年轻专业人员通常会遇到非常困难的时期。但是，一般来说，职场时间越长，大学学位的重要性就越低。
新冠不应该成为借口
在新冠危机中，许多学生对自己攻读的学位产生怀疑，鉴于劳动力市场不景气，很多学士学位的学生可能会想多读一个学位。职业顾问Haeske-Braun警告说，不要因为病毒大流行而去做严肃的决定。她说：“在五年或更长时间里，几乎没有人问那时会发生了什么。” “而且，新冠危机也不能成为不良成绩的借口。”
最后，“学士还是硕士？”这个问题必须由每人根据自己情况选择。职业顾问发现，任何对理论学习缺乏热情和野心的人，总会适合学士学位而不是硕士学位。概括地说：那些想工作的人应该申请工作，那些喜欢学习的人应该继续学习。”