知道了这些,你可能会放弃考公务员!
今年,国家公务员报名依然火爆,竞争相当激烈。公务员职位依然“很热”。过一段时间,各省也将陆续发布公务员考试公告。在这样一个“考试季”,大学生们为了自己的梦,进入一个又一个考场。有的“很幸运的”成为了一名公务员,有的则准备来年再战。
在就业形势愈发严峻的现实下,“待遇较好、工作稳定,有政治前途”的公务员职位如此“耀眼”,引得一批批优秀学子前来竞争。不过,有些大学生对公务员职业一点都不了解,看周围的同学都报名参考,自己也就跟着报名。这样盲目的做出决定,是一种不认真、不负责的人生态度。笔者就听到某参加公务员考试的大学生说“考取了公务员,五年就能买车买房”,这就是典型的不了解公务员职业。
由于“体制内”人员结构比较复杂,在同一个单位上班的同事,可能是身份不同的公职人员。虽然大家做的事情是一样的,但因为身份不同,以后的发展空间也就不同。比如某局机关,有具有“行政编制”的公务员和具有“事业编制”的工作人员。一般情况下,他们享受相同的经济待遇,不过,公务员的晋升通道会顺畅些、事业平台会更宽广一些。
身份就是“标签”,组织部门在选人用人的时候要确定对象的身份,不具有公务员身份的公职人员一般很难重用。通常人们认为政府机构里有公务员(具有行政编制)、参公人员(具有行政编制或事业编制)、事业编制人员。这三类工作人员中不好界定身份的就是参公人员。从字面上理解,参公人员是参照公务员管理的公职人员,其各项待遇和管理方式都与公务员看齐,但还是没有明确是否具有公务员身份。
简单地说,公务员就是进行了公务员登记的公职人员,没有进行公务员登记的公职人员都不是严格意义上的公务员。不过,在大部分省份,也将参公人员与公务员进行转任交流,没有实质上的差异。
笔者有个朋友,2005年大学本科毕业之后考取了市级机关公务员,2010年被任命为副主任科员,如今在某局内设机构任副主任(副科级)。从2005年上班到现在,12年时间,晋升路线是科员——副主任科员——副科级领导,如果不出意外,在熬上几年,可能会被提拔为正科级领导。
可能有网友要问:“学历越高是不是晋升的越快?”
其实这是一个概率的问题,一般情况下,学历越高的公务员越容易得到领导的关注,也较容易得到组织部门的注意,晋级的机会相对多点。至于会不会得到提拔重用,还要看工作能力和实绩。所以我们看到了不少学历不高、但工作能力很强的人走上了重要岗位。
但新录用公务员在定级的时候,学历是非常重要参考条件。根据规定,本科学历的新录用公务员可任命为科员;获得硕士学位的研究生,可任命为副主任科员;获得博士学位的研究生,可任命为主任科员。
值得注意的是, “可任命为”并不是“一定任命为”,需根据各地实际情况“参考”执行。
比如,某县人社局招录了一名有硕士学位的研究生。按照规定,试用期满后可任命为副主任科员。但副主任科员是副科级非领导职位,基层政府岗位职数比较紧张,不一定“副科级”职位空缺。所以,我们看到也有不少考取了公务员的硕士研究生,试用期满后仍定级为科员。
关于公务员的待遇,不能只看工资收入,还应该考虑到社会地位、政治前途等等。应该说公务员“收入稳定,社会地位较高,受人尊敬”,如果抱着“赚大钱”、“发财”的想法去考公务员,最后可能没挣着钱,自己还身陷囹圄。所以,“考取公务员,工作五年能否买车买房?”这个问题应该不需要回答了。
当了解了公务员职业之后,重新审视一下自己报考公务员的想法,做出一个理性的决定。
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