“四个讲清楚,四个再提升”活动学习感想

2021-10-02 22:40·唯蕊

为进一步引导职工转变惯性思维方式、低标准工作形式,统一思想、鼓舞干劲,全面堵塞管理漏洞,坚决推动各项工作平稳有序开展,确保全年工作任务目标顺利完成,我厂开展了“主任书记带头讲”主题活动,广泛深入开展了“四个讲清楚,四个再提升”宣传教育活动,进一步统一干部员工的思想。

“四个讲清楚,四个再提升”就是单位要进一步讲清楚打破惯性思维、僵化思维的重要意义,提升高站位、高起点、高目标、高标准以及“严细实快”的工作作风;要进一步讲清楚“大监督体系”和“六必治”的高压态势,提升对违规违纪“零容忍”“严追责”的正确认识以及讲规矩、守纪律的行动自觉;要进一步讲清楚树立“底线思维、极限思维、短板思维”的鲜明导向,提升把各项工作推向极限、做到极致的坚定决心;要进一步讲清楚“三强化”、“三确保”专项行动的深刻内涵,提升稳定职工队伍、防范化解安全生产隐患、规范管理能力。

“四个讲清楚,四个再提升”的学习让我认识到当今是一个机遇和挑战并存的年代,面对复杂多变的国际政治经济环境和国内经济运行新情况新变化,我们想要抓住机遇,加快发展,就需要不断充实提高,提高自身的质量品质,提升用户满意度,不能流于表面。

就个人而言,通过对“四个讲清楚,四个再提升”的学习,我知道作为一个“炼钢人”肩负的任务和责任将更加艰巨。本次在全公司开展的“四个讲清楚,四个再提升”活动,更让我认识到个人创新和企业创新同样重要,有目标还要有信心和决心,我会努力学习有关知识,理论联系实际,向有经验的同事虚心学习成功经验,多听取、多学习。

在工作中,我将立足本职岗位,学习新知识,增长新本领,增强自身能力。我将依照公司工作计划措施,做好本职工作,严格执行制度,规范自身行为,将公司利益放在第一位。我将以高度的责任感、饱满的热情、昂扬的斗志,奋勇争先、锐意进取,实现2020年目标任务,为公司的发展添砖加瓦,做出自己的贡献,为推动炼钢厂做强、做优、做高而努力奋斗。

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