【经验贴】听说你的实习经历被面试官吐槽太水？
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我叫小H，就读于一所财经类院校
我周围同学的日常就是
狂！刷！实！习！
从大一入学开始，就遭到了实习信息轰炸
青涩的我一脸懵逼，慢慢得也开始随大流找实习。
然而，有一天我迷茫了
为了勾搭学姐 解答疑惑
我找到了我们学院最漂亮 优秀的小贝学姐
小贝学姐帮我从实习招聘信息中提炼出了几个共同点：
1. XXX相关实习经验优先
2. XXX专业优先
3. 熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件
4. 快速学习能力强、积极主动
5. 细致负责的工作态度、良好的团队协作意识
“你看，不管实习还是正式招聘，企业往往更倾向于选择在专业性、岗位相关度更高，能够快速学习快速上手的求职选手。那么实习就不仅仅是为了单纯的刷简历，给面试官呈现一份高大上的实习经历，你应该通过实习来提升自己在以上几个求职关键点的竞争力。”
听着学姐好听的声音 认真的讲解，我疯狂点头
“那，学姐，再给我仔细讲讲吧”
她宠溺一笑
“那下面这四点，你好好听奥，听完你就知道在实习中最应该干什么啦”
1
岗位/专业相关性
找第一份实习的时候，面试官问我
“你有与xx岗相关的经历吗？”
“没有。” 我内心os：当然没有！我来你们公司就是刷经历的嘛！
“奥”
然后就结束了
我反省自己：学校背景并非top、专业成绩及相关活动经历也不是特别出彩，成为炮灰也是理所当然。既然大平台难进，我就曲线救国嘛！先进小平台，接触核心业务。如此做了几份小公司的实习，再去面大公司，因为有了相关的实习经历，真的容易很多。
专业方面，或许很多同学 （没错，就是我自己）会有入学时专业不如人意，对于自己的求职方向造成专业不对口的苦恼。提高专业对口程度的方法也不少，如转专业、双学位、考证、读研、参加项目等等，当然这一切都基于自己对于求职方向和目标明确的基础上。再有针对性地去提高自己在专业和经历方面的适配程度。
2
相关职业工作技能
对于实习也好，全职招聘也好，这一点都是最为关键的。相关职业工作技能包括实操方面的专业技能，如审计基础，计算机编程基础、开发能力，设计师的PS基础、设计能力等，以及作为职场最为常用的文章撰写能力、Excel数据处理能力和PPT制作汇报能力。
以金融或财务岗位为例，作为在校生或许谈不上太多专业方面的职业技能，因此职场必备的PPT、Word和Excel处理能力就成为了标准的选人规则，通常要求候选人起码能够熟练使用，企业也默认在学校课程、活动中，这些都是常用的技能。
而事实上，从目前在校生在这些技能方面，往往并不如人意，因为公文的撰写、PPT的制作以及多样化的数据分析处理，常常是需要由较长时间的实操经验积累而成，而在学校里边应该说80%以上的同学都难以达到这样的实操频度和强度。
这也就是实习在很大程度上最有可能帮助同学们提升职业技能的一大好处。作为实习生，虽然并不一定能接触到核心的业务工作内容，但在辅助工作的执行过程中接触最多的应该就是PPT、Word和Excel，因此建议同学们一定要在实习过程中主动学习并提升这几方面的实操能力，倘若在笔面试过程中能够呈现一份高效率、排版整齐美观、逻辑清晰的报告或其他交付物，通常更能够在竞争中脱颖而出。
3
学习能力与工作态度
不管在求职的简历中还是面试中，都需要让面试官能够看到你出色的学习能力和积极的工作态度。
首先是学习能力，成绩优秀是一方面，是否在岗位所对应的专业领域自学考取相应的职业证书也是一方面，更重要的在于你是否在过往的实习经历中有获得新的知识摄入及技能提升。
拿投行实习来说，或许有不少同学通过介绍或者其他一些途径获取了某一高大上的实习经历，但实则只做了一些极为初级的杂活，如打印、装订、寄快递收快递和基础数据核对工作，实习期间也未曾深入了解和学习过项目的详细情况，面试问起时就能够发现实际上对于行业、企业的基本状况以及投行项目的流程执行甚至无法形成初步的概念。若是这样的实习经历，相信面试官一定会对其学习能力及工作态度打个问号，即便是招进来，以后给个新的项目任务，想必大体也还会是这样的情况。
相反，若能在实习中主动学习、拓展，了解项目的全过程信息，掌握内在核心知识，积极求教获取一些在专业判断、技能实操方面的提升，这一定会成为面试官所中意和认可的人选，这便是实习所应该带给同学们的真正价值，在学校所学知识的基础上，通过实践去获得更多的延伸知识。
4
团队协作意识
实习或全职职场中的项目执行常常都是类似的团队合作方式，因此企业对于候选人的团队协作意识也是要求很高的，这也是为什么大部分企业在校招的时候都喜欢进行群面的原因，考察的便是个人在团队执行任务的过程中在协作方面的能力。
图源：你的噩梦
那么如何通过实习提升这方面的能力并展示在面试官面前？
一方面积极参与项目活动，主动学习主动思考，并且主动承担协调性工作，在项目成员有需要的时候及时提供支持。
举个例子，在四大里面，函证既是个简单的工作，也是个非常繁琐考验耐心的事情，通常会由实习生来执行，包括打电话给银行、被函证方催函，或者与客户及被函证方沟通询证函内容等多方协调工作。因此，这就需要同学保持与客户、银行、被询证方的及时耐心沟通，以及与项目组成员、项目负责人之间的信息沟通与更新，是一个极大考验同时也能够提升协作及沟通能力的工作。
倘若能够在类似的实习工作中去思考、总结里面的为人处事方法，培养自身更好的团队协作能力，并将其体现在自己的简历或面试表现中，想必是很好的求职加分项。
“好了，说了这么多，你应该明白：
实习经历是必备的，如何在实习中提升自己给求职加分更为重要。”
面试官问过的令你印象最深的问题？
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