做技术，是永远没有出路的。
/这是土木小生的第706篇原创文章/
聊天吹水，在萧遥看来纯粹就是浪费时间糟践青春，可是很多时候很多关系，往往就是靠这些看似没有意义的聊天吹水来维持的，越往上面走，务虚的工作越多。
今天上午一到现场，三个监理两个甲方工程师就围上来，这那的，聊聊聊，一上午就过去了，费了萧遥整整一包25块钱一包的芙蓉王，自己才抽三根，真是浪费。
不过这种浪费，都是必须的，在以后也会越来越多，项目经理要求萧遥上浮一下，主要应对监理和甲方，现场的事情安排给下面的人做就行了。
但其实现在明面上属于萧遥管的，就一个施工员，说什么安排给下面的人做，萧遥都是直接电话给带班去做，效率还高一些。
一个上午就是在办公室陪监理、甲方喝茶、抽烟、聊天，有些工作也是电话通知，可能这就是所谓的喝茶经理？
闲聊归闲聊，还是要从闲聊中套取一些有用的信息，比如今天就套到一个刚入职过来的甲方工程师的基本信息。
84年的，大专毕业，两本一建，湖南人，十月份刚入职到这边做甲方，目前是甲方派过来的唯一的一个驻场工程师，其他的几个都是在附近有房有车的，每天都能回家，每天都开车上下班的。
因为是老乡，所以萧遥跟这位甲方工程师天然就多了一份亲近，加上他是刚入职，又是一个人在这边驻场，估计也挺无聊的，跟萧遥聊得挺多，对于这些有丰富的施工经验的老前辈，萧遥还是很愿意跟他们聊天的，毕竟，他们的经历都可以用来参考。
这位甲方工程师大专毕业后先是跟着私人老板做了几年，后来辗转各地，私企国企中字头都有做过，可以说经历非常丰富，现在过来做甲方，也只是暂时做着，想积累一些甲方经验，积累一些全过程工程管理的经验，而不仅仅只是施工经验。
“我之前有去过五局三公司，项目副职哦，但是其实工资也不高的，六七千块钱，绩效和奖金比较多，但是也是有条件的，要交风险抵押金的，我刚过去，工资都还没拿，就让我交十来万的风险抵押金，我疯了我。”
“后来又去了四局，在贵州，做高速公路，也是难做，那个项目做了五年都没什么进展，钱都进了领导的口袋，刚开始的时候给我们发16薪，后来砍掉4个月发12薪，再后来绩效也减半，受不了了就走了。”
“有些国企就是这样的玩法，项目多的时候大肆招人，项目少的时候就降薪扣绩效，一步一步地逼着你辞职走人。”
“我跟你讲啊，做技术，是永远没有出路的，只会累死自己，你要是真的想往上面走，一定要去钻营。我以前项目上，有个施工员，只用了三年的时间就从施工员跑到了公司的部门负责人。”
“最开始的时候他是施工员，后来新项目开工，他过去管现场，代生产经理，等项目正式开工之后就把代字去掉了，做了一年之后又去新项目，做项目副职，然后项目经理调任新项目了，他暂时主持工作。后面公司部门负责人走了，他就顶上去了。”
“有时候你不得不佩服人家，我自己也分析过总结过，说实话，我做技术这块还行，现在去施工单位的话，不说项目经理，当个技术负责人是没问题的，但是就是性格比较内向，不会喝酒，不会钻营，所以一直上不去。”
“你在这边做呢，虽然现在看上去是莽撞了一点，但是只要你坚持干下去，领导总会看到的，坚持坚持就好了。”
“有机会一定要抓住，公司里面只要有竞聘，你就去参加，一次两次轮不到你，到第三次总该考虑一下我了吧。”
“湖南老家那边也不是没想过回去，但是工资太低了，也是没办法，而且还是进国企稳妥一点，你去私企一个月两万多差不多了吧，还是什么都没有的，我在这边拿个一万八，五险两金加起来，其实比私企还多的。”
“你问我职业规划建议，我觉得你的想法是对的，选定一个城市沉下心来好好钻营，慢慢上去，当然外部条件要自己去混好，但自身也要努力，我现在就感觉工作这么多年，但是缺少总结。”
“一定要把自己做过的项目，系统的、全面的去总结一下，形成自己的一套管理理论或者方法，不要跟我一样天天混日子，挑来跳去，不还是这个球样子。”
嗯……萧遥都在考虑要不要买个录音笔随身带着了，毕竟，以后跟监理甲方喝茶聊天的机会还不少……
以人为镜，可以明得失。
加油吧！