如何成为高薪平面设计师-3
UI设计是大概念，包括GUI（图形界面设计）和交互设计两块内容。UI设计也只是用户体验设计的一个工作方向，不管是GUI和交互设计都要基于用户研究。UI设计不只是图形界面设计，大部分互联网公司按照UI设计师的岗位进行招聘，下边内容以UI设计师为标准。提供UI设计师岗位的公司有自有产品的互联网公司和互联网产品外包公司两大类。自有品牌互联网公司很常见，微信，支付宝，滴滴属于这类公司。很多小公司预算无法配备完整产品团队，选择找外包公司来做自己的产品。很多大公司也都会把不太重要的内容外包出去，这样节省薪资预算。工作内容常规的可视性内容为网页设计、APP界面设计、智能电视，车载系统等智能设备的界面设计。非可视性内容包括软件交互设计，产品分析，用户分析等内容。
一线城市，UI设计师岗位有能力门槛，只要达到门槛就能达到8000的月薪。很多月薪5、6千的UI设计师，要么在非一线城市，要么是以UI设计岗位招人，其实做的是杂工的小公司。很多外行人通过UI培训机构学习完以后去找工作，有的能找到，也有很多人因为能力不足找不到，然后去做了门槛比较低的平面和电商，反过头又说UI市场已经饱和了。其实月薪1万以上的UI岗位还是很多，只不过很多人达不到标准。曾经的UI设计确实是要求低、工资高，行业入行薪资和工作两年以内的平均薪资，都高于其他几个平面类方向，特别是在13年-15年，行业对于UI设计师供不应求，也确实有很多应届毕业只是画画界面就能拿到年薪10万。很多培训机构也是嗅到了这个商机，大规模的宣传和推广，吸引了一大批人入行，很多人甚至都不了解行业就冒然转行。1、UI设计属于互联网公司的岗位，国内大部分的互联网公司都聚集在一线城市，天然不适合在小城市发展。2、因为行业能力要求比较高，很多培训机构的教学水平根本达不到，结果是学完以后找不到UI工作，选择培训机构的时候一定要靠谱。3、薪资瓶颈，月薪8000不难，月薪1万也不难，第一个瓶颈是月薪1万5，如果毕业三年以内达不到就很难再进一步，30万几乎就是大部分UI设计师极限。4、发展瓶颈，大部分设计师会在30-35岁考虑转型的问题，互联网行业属于年轻人行业，国内最早一批UI设计师现在也才35岁左右，对于后期的转型，没有什么行业经验。做到设计总监应该就到头了，创业难度很高，因为它无法独立完成工作。如果后不一定呆在一线城市，不太适合做这一行，一定要做这一行，最关键是找一家靠谱的培训机构。UI设计是一个应用型极强工作，没有人教，连行业的门都找不到。UI设计现在慢慢转变成一个常规的设计岗位，没有好和不好的区别。1、需要先确定发展方向，想在设计行业有好的发展，选择一个发展方向并深入挖掘是第一要素。2、影响升职加薪的最大因素是设计水平，设计水平的提升除了日常工作，更重要的是平时练习，可能有人会讲没有时间练习，有没有时间是自己的事。3、很多应届毕业认为可以先找一份薪资低工作，边工作边学习，其实是错误想法，设计师的第一份工作非常重要，大概率影响整个职业生涯，选择的时候要非常慎重。起点太低很容易被困在设计行业的基础阶段，导致转行。如果能力不足就去找个靠谱培训机构集训一下，虽然培训机构鱼龙混杂，还是有靠谱的。年薪10万在一线城市确实不难，但需要一定能力和工作经验，内容主要写给没有入行或者初入行的人，看完以后在职业选择上从容些。
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