严选书单丨华为基业长青的经验：“方向大致明确，组织必须充满活力！”
“严选好书”，邀请伯格联合资深咨询老师推荐Ta们心中企业家必读的好书书单，这些书会定期为你推送，希望你能在这里借一本书，享受阅读与思考本身，或许能让你收获新的认知和理解。
#01 推荐书单
给创业路上的你。
作者：李祖滨、陈媛、孙克华
出版日期：2021年09月
出版社：机械工业出版社
ISBN：9787111689744
在本书中，我们将咨询项目中常用的素质做成“素质菜单”，针对素质项的所有提问给出“精准提问话术”，并且对提问和追问给出关键行为的事例。这些内容，将以素质清单、十大通用岗位人才画像卡、十大高管岗位人才画像卡、十大行业关键岗位人才画像卡的形式呈现。
我们将本书定位为工具书，在整个写作过程中，我们做到了全盘托出：不只是将我们已经掌握的近500家客户的人才画像全盘托出，更对过去积累的项目经验与问题做了全面总结和深度提炼，并在此基础上进行加工和创新。
#推荐语录
这其实是一本企业精准选人的实操手册,要想做好招聘工作，画像在先，那么这本书包含了近500家企业的人才画像全盘托出，多行业、多岗位人才画像卡拿来即用。放下岗位说明书，拿起人才画像卡，成为金牌招聘官。
众所周知，中国企业的增长动力已经由需求拉动型转向供给优化型，企业人才管理的重心转向人才选择，是已经到来的未来。企业把重心放在人才激励上，推动业务高速增长的时代一去不复返了。在当今以“人”为中心的时代，企业未来取得长期而持续发展的关键是聚焦于人，充分发挥“人”这一个体的作用，以此来推动企业更好、更快的发展。但如今，众多企业还陷于招聘的迷雾，屡屡遇不到、选不出理想的人才。企业过多关注冰山上，招到的员工学历达标、专业对口，但在实际工作中却总是表现平平。大多数企业都忽略了这样一个事实——真正决定员工工作表现的因素，是冰山下的价值观、素质、潜力、动机和个性。这些因素不太容易因外界的影响而改变，却对员工的行为与工作业绩起着决定性的作用。
人才画像即招聘的靶心，企业有效运用人才画像可以大大提升招聘的准确率。《人才画像》将咨询项目中常用的素质做成“素质清单”，对针对素质项的所有提问给出“精准提问话术”，并且列举了提问和追问的关键行为的事例。本书梳理了十大通用岗位人才画像卡、十大高管岗位人才画像卡、十大行业的关键岗位人才画像卡，给各行业的企业招聘各级员工提供参考工具，有助于企业解决招聘难题。
#02 推荐书单
给创业路上的你。
作者：吴晓波、徐光国、张斌杰
出版日期：2021-10
出版社：中信出版集团
ISBN：9787521732740
#推荐语录
伯格联合咨询师@周巍
华为成立30多年，从一家民不见经传的小民营企业，成长为广受瞩目的标杆企业。
除了对华为的欣赏与赞许，我们更希望问一句：“华为有没有能一言以蔽之的度过危机、基业长青的法宝？”一个好的组织，无论其多么庞大，都能够汇聚成一个声音、一股力量。而我们在现实中看到更多的是企业尾大不掉、褒贬不一、上行不能下效，是一盘散沙而非一个拳头。这样的组织如何能够发展壮大、基业长青呢？事实证明，任正非与华为在经历了几次大的危机之后，总结出了宝贵的成长经验：“方向大致明确，组织必须充满活力。”
这本书对组织活力的研究背景、概念意义、激发困境等做了基本阐述并结合华为前人力资源高管徐光国的亲身经历，以华为激发组织活力的实践为主线，系统研究和总结出非线性时代组织活力激发的逻辑与实操方法，为相关企业和管理者的学习提供参考。
#03 推荐书单
给创业路上的你。
作者：黄建平
出版日期：2021-9
出版社：机械工业出版社
ISBN：9787111690641
本书分为三篇，分别为：1.访谈与问答篇，收录了一些重要访谈的内容。2.投资案例与行业分析篇，列举了过去比较重要的投资案例，并收录了一些行业分析的文章。3.策略与思考篇，记录了过去8年有关投资方法的思考。
#推荐语录
这本虽然是雪球大V医药基金经理黄建平投资笔记，但是就这一本小书却记录了作者本人从300万到30亿的8年的投资生涯成长史。
非著名基金经理黄建平投资笔记，真的只是一本笔记！本书记录他的投资生涯8年：从工程师到职业投资人；从300万到30亿，从传统行业到前沿生物医药。
2013年，黄建平进入资产管理行业，成为一位职业投资人，并养成了一个习惯——把日常的思考记录下来。一开始，他主要投资银行业、白酒业及保险业，后来又涉足水电行业。约6年前，机缘巧合，他开始聚焦于医药行业，从此日夜学习思考，一步步走来，不仅获得丰厚的投资回报，也积累了知识与见识，自我感觉很充实、很兴奋。
在这本历时8年的投资笔记中，没有洋洋洒洒的长篇大论，没有老生常谈的投资理念，更没有复杂枯燥的数据图表。有的是作者在某个时刻当下的鲜明观点、投资灵感、几个关键词、前沿的知识点、简明的投研心得。一本小书可以窥见作者持续学习与投资实践的收获，也希望对读者有所裨益。