如何运用"个人需求表"做正确选择？

前些天，在一个职业生涯的微信群，老师让我们按个人喜好对以下职业排序：1管理、2专业技能工作、3自由职业、4创业，群里的一位小伙伴将管理工作置于最前，理由是"赚钱多，更随性"。我回复他"管理者的生活一点儿也不随性，非但如此，还很苦逼。"手机24小时开机，随时准备奔赴前线，没有太多留白时间是管理者的日常。虽然不知道那位小伙伴在了解事情真相后会不会改变最初的选择，但我想，还是会有不少人把成为管理者作为职业生涯奋斗的终点。毕竟，世界那么大，每个人的需求都不尽相同。这件事也引发了我的思索：我究竟需要什么，不需要什么。

小时候，虽然我们不知选择的意义，但一样可以做决定，比如：放学后和朋友们一起玩；吃饭时吃青菜。幼时，出于本能，我们做选择。长大后，我们小心谨慎，步步为营，基于当前趋势，来做选择。我们考虑了太多外在因素，却惟独忘了问这是否是自己真正需要的，我不是说趋势不重要，而是把个人需求和趋势结合更为关键。

了解自己是明白个人需求的基础，诚实面对是了解自己的起点。试着抛开外在影响因素，回顾一下过往经历，想想吸引你注意力的事有哪些，而这背后的原因是什么。在我回顾过去时，我找到了让我有成就感的事————坚持每日写作、在短期内带领团队冲刺到全国销售的第三名。这些事的背后，代表着我的选择倾向————那些有挑战性的事。确实，我在做极具挑战性的工作时精力最为旺盛。

在明白个人需求后，我们可以把这些点罗列出来，一列写上你的需要，一列写下你回避的事，可以记在纸上，也可以记在手机app里，我把它称为"个人需求表"。诚实的记录有助于我们更好的了解自己，找到前行的方向。在我的"个人需求表"中，"需求"一栏，写着"有挑战性的工作、更多留白时间、更高效的社交"；"回避"一栏，记录着"重复性劳动、工作时间占满整个生活和过度应酬"。这是我工作和生活的选择标准。

承认自己回避的问题并不丢人，相反，它能帮助我们避开那些不适合自己的错误选项。一个人的时间和精力是有限的，我们需要把有限的精力投入到宝贵的事情上，而非一味试错。避开错误选项，剩下的，就是你要走的路。

与君共勉之。

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