像糖溶于水

年轻的小赵最近郁闷的要死，刚刚参加工作几个月，却遇到了一大堆的麻烦。

“大学四年，成绩也算优秀，和同学们处的也不错，怎么和同事相处起来就这么难呢？”小赵苦恼地说：“他们似乎个个都有自己的小圈子，大家又似乎也都在一个大圈子里头，可是哪个圈子我也融不进去。他们交谈时，我插不上话，也不熟悉他们谈的内容，根本无法参与。可看到他们热烈的谈话，大声的笑，我就努力强迫自己凑上去，哪怕是只能陪着笑笑呢。这样搞得我好累，同事们看我也怪怪的，我该怎么办啊？”

“是啊，怎么就融不进去呢？”我看着他微微笑，心想这个年轻人好心急啊。不过，由此也可以断定，像所有刚参加工作的年轻人一样，他是个有理想，有抱负的孩子，爱挑战新事物，来到一个集体就想迅速的融入一个集体，好做出一番大成绩，干出一番大事业。可是如今他发现自己融不进自己面前的大家庭，他遇到了当头第一坎，可想对他而言，这肯定是个不小的苦恼。

我问他：“仔细观察过糖是怎么溶解于水的吗？”小赵疑惑地摇摇头。我拿来两个杯子，分别倒入糖，再倒入水，糖慢慢开始溶解。我拿来一个小匙，在一个杯子慢慢搅动，糖很快溶解。“看，溶是一个过程，有时候，我们需要给这个过程增加点动力！”

就如小赵所想，在办公室交往中，和大家一起热烈聊天确实是一个很有效的搅动棒，它能加速我们融入一个集体的过程。努力保证自己及时参加同事们的各种讨论和聚会，是增进大家团结和谐非常重要的一点。讨论和小聚会有助于形成良好的同仁关系，丰富上班族的生活。说说工作、学习或互相开开玩笑、说些俏皮话什么的，可以让大家多很多认识和交流的机在会。

可不要小看这些小招数，它会让不熟悉的人尽快的熟悉起来，而熟悉的人则会更熟悉。对我们来说，这是办公室生活当中不可或缺的一部分。同时，不用太担心会影响工作，因为这种聚会往往也是调剂工作的重要部分。

同时，还有一些细节也是我们迅速被认可的关键，如生日、退休、同事调走及节日的时候，公司或者同事们会自发的组织各种聚会，大部分是一些聚餐等，也提供了一个让大家可以增进了解的机会。分享一些食物和饮料，在放松的状态下聊聊天才能互相说些知心的话，这是个最容易可以使你和一个群体更紧密的融合在一起的方式。坦白地说，这类的聚会往往是办公室社交活动中最重要的一部分，尤其是新人应该常常参加。

但是，如果我们实在找不到或者没有办法迅速的和大家打成一片，也没人邀请你参加他们的聚会，也就是说你找不到那根能为你大开方便之门的搅动棒。那么，也不用着急，我拿过另外一杯几乎已全部溶解掉的水告诉小赵：作为一个新人，我们的时间还很长，我们可以耐心的等，不用适得其反的主动上前，因为没有人会对一个拘谨的新人苛刻的，时间达到一定的度，我们自会“溶解”。