从爱因斯坦到马云,真正的聪明人有这四个特征
这是一个很有趣的问题,很多人都认为自己很聪明,大家对聪明的标准也不太一致,比较多的看法是:记忆力好、理解能力强、能够换位思考、嘴巴甜、能察言观色等。
这些都是聪明的范围,都能体现一个的思维能力非常出众,但是这不是聪明的判断标准。
聪明人的特征1:大格局
爱因斯坦、牛顿这些顶级科学家的记忆力都不太好,但是他们的学习都非常好,爱因斯坦在瑞士读书时,中学的理科成绩都是满分。
那么他们是凭着什么能力取得这么好的成绩,并且在未来的一生中获得无与伦比的成就呢?
格局,一个人看得多远,他的成就就多大。爱因斯坦和牛顿等人,他们给人类留下的不是单个的科学突破,而是留下了一系列的科学体系,相对论、牛顿力学体系等。
一旦格局高了,很多大家关注的问题,他们都不太关注,他们更关注事情的本质。对他们来说,三百块元的手表和三百万元的手表显示的时间都是一样的,即他们更关注时间而不是关注手表。
如果你身边有人看问题更喜欢追根溯源,那么他的格局就会比别人更高,他喜欢从问题的源头找到一系列的解决方案,给别人的一个完整解决方案体系。(具体方法和标准,请看我前面写的“提升格局”系列文章。)
格局就是成就
聪明人的特征2:趋势洞察力
很多时候,真正聪明的人看起来与别人格格不入:大家都在思考如何谋生的时候,他却在忧国忧民;别人都在思考赚快钱的时候,他却做起了平台类生意;大家都在考虑利润,他却开始降价。
1915年9月,毛泽东在长沙发起了个“征友启事”,寻求志同道合的人一起讨论救国救民的策略,但是很多人认为这是哗众取宠。
在格局低的人看来,只要别人的言行举止只要不在自己的框架中,都是惊世骇俗的疯子,都是给自己带来不安的威胁。
从数量上来说,格局高的人只占少数,如果每一个格局不高的人都会发光的话,那么中国的城市一定五光十色,像璀璨的星空一样美丽无比。
所以判断一个人是否真聪明,就看他是否有惊人的言论和想法,是否有让你觉得感受到不可思议的动作,例如他总是说要改变世界,他要让每个家庭的桌子上都放上一台电脑,让天下没有难做的生意,让云像水一样随意使用并连续几十次的降价。
如果有这些言行和想法,这个人就是真的聪明人,他已经提前看到了未来的趋势,并开始动手做起来。
看到趋势,即是聪明人
聪明人的特征3:系统思维
很多学霸都出书了,记录了自己的学习经验,我最近看了几本,发现他们有个共同特点:笔记记得特别好。
他们的笔记不是记录流水账,即不是将老师上课讲的内容都复制下来,而且也不是只做一份笔记,而是做两份笔记。
一份是课堂的随堂笔记,记录当前课堂的知识点和例题,大家的记录格式各有千秋,但是也有一个共同点,即知识点下面会加上自己的理解和思考,可能就是一两个关键字,但是这个就与其他人只做简单的记录和复制就拉开了一个台阶。有思考与没有思考的笔记能力,体现出不同的治学境界和融会贯通能力。
另一份笔记是系统性的梳理笔记,有些人喜欢使用一张思维导图来总结,有些人喜欢使用金字塔方式来梳理,还有些人喜欢将关联的错题放在一起进行对比性的总结,提炼出知识体系出来。这份系统性笔记更有含金量,体现出“我要学、我会学”的高境界。
两份笔记,拉开了学霸与普通学生的差距,这些学霸已经从学霸晋升为灭霸。
系统思维,拉开人与人的差距
聪明人的特征4:守住底线
小聪明的人,在很多时候也会展现出自己的优势一面,并且在部门竞争、绩效考核中获得很不错的成果。
但是在“守住底线”这方面,就不是人人都能经得住考验了。换句话说,只有能够“守住底线”的人才是真正的聪明人。
大多数公司的销售岗位是会涉及到很多灰色收入,这些灰色收入大多是以损害公司利益来扩大个人私利。如果守不住底线,就会出现悲剧。
马云创业之初,他在与重要投资人商讨条款时,对方加了一个限制条件,从字面上看对阿里的影响很小,但是马云觉得这个限制条件违背阿里的原则,于是就放弃这次融资。这为阿里以后的企业文化奠定了基础。
如果一个人能够在利益和诱惑面前守住底线,那么他既聪明又靠谱,无论如何,他的未来都会比别人更辉煌、更有趣一些。
坚持底线的人聪明又靠谱
一句话总结
看一个人是否是真聪明,就看他这四个方面:
1、格局巨大:从源头看问题,更关注本质。
2、洞察趋势:言行惊人,看到未来的趋势,并着手去做。
3、系统思维:从系统角度梳理问题,并进行关联思考。
4、守住底线:在利益和诱惑面前坚持原则、守住底线。
如果有这样的朋友,一定要和他做老铁。和他在一起,你的一生也会很有意思。
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