不懂人情世故，如何弯道超车

今天想聊一下，人情世故。人一辈子都离不开这个话题，怎么和领导相处，怎么和老师相处，怎么和下属，和老板相处，什么礼尚往来，你都得懂才行，为什么有人混的好，有人混得差，就看你动不动人情世故了。

两年前，小A和小B一起去公司机械维修部上班，跟同一个师傅做事，小A工作认真，技术学的扎实，只要公司都机械出现问题，他都第一时间跑去处理，而且只要他去都能处理好，师傅每次说到这里都会得意的夸他几句，公司有这样的人才，是公司的福气。

小B就不一样了，游手好闲，技术学的不怎么样，整天就跟个混混一样，找同事喝酒，找领导唠嗑，但有一点，就是每个月发了工资，都会给师傅买两条烟。

一年后，公司要这位资历深的师傅推荐人，师傅就推荐他做了维修部主管，现在是机械部的部长。

小A心里很不服气，为什么自己什么都做的好，却没有升职机会，反而小B却能步步高升，师傅告诉他，维修部没有他不行，很多问题都只有靠他能解决，公司需要这样的人才。

这就意味着小A，在这里升职是遥遥无期了，为什么会这样？

就是不懂人情世故，所有的道德绑架和伤害，都是善意的，说出来都是好听的，冠冕堂皇的。老实人都选择认命，认为事实就是如此。技术再牛，未必能赚钱，也未必有机会升职，

技术不牛，但懂得人情世故，只要有机会，就会弯道超车。

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