寻找社区的最大公约数，社工一直在路上
出品 | 社工客（ID：shegongke）
作者 | 庞崇国
单位 | 深圳市新现代社工服务中心
寒流走了，雾霾来了，大深圳也傲娇地忧郁起来了，把自己儿吊起来卖撒哈！
年关越来越近了，机构的年终评估，让深圳北站党群服务中心24小时灯火通明，人来人往，伏案加班，夜总会[每到晚上都要开会]是社工的新常态。
因为是年签制，2018年的服务协议，二月底三月初都相继进入续约期。
党群服务中心与服务主体之间江湖恩怨，应和一曲《沧海一声笑》，江山笑，烟雨遥，涛浪淘尽红尘俗世几多娇，清风笑，竟惹寂寥，豪情还胜了一襟晚照，苍生笑，不再寂寥，豪情仍在痴痴笑笑。
（图片来源网络 | 版权归作者所有）
// 寻找社区的最大公约数 //
机构历年都会在新的合约续签前进行一番人事调整，以期许以更具有契合度的服务团队，为服务单位创造价值。
机构最大资本是人力资本，人力资源进行优化重整，提高服务质量，是一种对内挖潜的核心处理，增能干预，从而实现机构社区与社工三方共赢。
从机构运营的层面上，我们社工就是革命的一块砖，哪里需要往哪搬。
诚如中指出找到群众意愿和要求最大公约数，当然这也是社会工作的最大公约数。
一个公益机构，既要像商业机构那样拼搏才能生存，又要有更高阶的目标，同时还要抵挡来自外界不同的干扰与道德绑架。
任何生命体都有消亡的时候，一个机构也是，或是道路曲折而中止，或是功德圆满地转身。
这是机构的劫数与使命：尊重人，尊重人性的光辉，并协助它发挥出来。
然而一个中心主任在年终前调离，对于一线社工的来说，那种苦逼，对于我们社工都会“你懂得……”
因为所有阵痛，只有最末段的神经元是最敏感，所以是最痛点。
为了寻找最大公约数，那只有一线社工承载着《生命不能承受之重》，只能用一句：一切都是最美好的存在，这样风也清云也淡了，其实是一种无可而无不可的自我心理调整。
昔我往矣，杨柳依依，今我来思，雨雪霏霏。
主任调岗了，最给力的义工要移居广州了，社工情怀，刹那芳华，零落为南国此时街道上最凄美的落叶。
人生就是一趟开往坟墓的列车，有的人陪你在始发站出发在中途下车，有的人在中途上车却会陪你坐到终点站。
不必把所有人都请进生命里，生命归根到底是一场不能所有人一起走的独自修行。
对于社工的我们也许都是过客，虽然我们曾经都有态度有温度有深度更有情怀。
// 刹那芳华的男妇女主任 //
2017有两部热剧《我的前半生》及《我的体育老师》深深扎心着婚姻状态下的中年危机，而在我们践行健康生活方式时，对于中国这种家国同构的社会体系，家是社会的最小单元，家是放心的地方，因为有了女人才会安宁。女安则家和，家和万事兴。
若你爹娶错了女人，那么你的童年将会生活在痛苦之中；
若你娶错了女人，那你的中年也将生活在痛苦中；
若你的儿子娶错了女人，那你的晚年也将会生活在痛苦中。
女人是水做的，清明洁净，灵性柔和，能滋养和荡涤人心；厚德载物，厚德养家；女人是水，德性如水，才能承载家庭的发达。
女人心身端正、乐善好施，心地善良、会为家及子孙后代带来无尽福德，所以古人云：好女人旺三代。
而前不久龙尾社区发现一起“泼汽油”家庭闹剧，拷问着我们做妇女领域的社工之社会责任，于是我们特邀无念老师，对社区女性居民来一次女子布道，一场心理的洗礼，即“母仪天下女宁家安——龙尾社区健康生活讲座”。
一场好的讲座不仅是知识与技巧的传送，还有身体力行的体验，有温度的心灵对话，激发内心的潜能。最能打动人的往往不是技巧，而是那份发自内心对人尊重的心意。
其实这种讲座是一种场景式训练。1月17日周三都华丽丽地落幕，在随后进行9项满意度调查中，只有一项不是满分。俺这男妇女主任，算是给新来督导18日为梅林片区作小组督导最好的礼赞。
因为记错时间，周五还有人匆匆赶场，问我们迟到没，我们只能莞尔一笑，是一点点迟到，仅仅是两天而已。
中国最有内涵的一个字是“安”。“安”字，上面一个宝盖头喻义为家，就是告诉男人，女人就是家，家里有一个女人，你的心里才能安宁，你才能感觉温暖。古语说：“妻贤夫安。”选择伴侣不仅是选择一个人，更是选择一种生活方式。
女人决定了上一代人的幸福，这一代人的快乐，下一代人的未来。
有智慧的女人应该把学习成长当作一生的必须课！因为女人决定了一个家庭的生活方式。
// 社工不只是一份工 //
在社会学中，角色指与一定的社会地位、社会身份相联系的被期望的行为。个人在社会生活中会基于一种地位和身份，按照一定期望，选择一定行为模式去履行角色。社会角色是社会互动的重要依据和标准，扮演什么样的角色就该有什么样的行为。
通常，个人在行使自己的角色时，会受到三个因素的影响：
■ 个人经验、能力、人格的影响。
■ 自我参与的程度。一般而言，自我参与的程度会影响到角色行使的认真程度。自我参与的程度越深，自我投入越多，角色行使越加认真。
■ 行使角色所占据的时间长短。行使角色占据的时间越长，角色对之投入的精力和时间相对较多，角色行使会较为认真、用心。
《做社工，不只是打一份工》这部微电影由香港城市大学甘炳光博士制作，剧本取材深入访问了47 位来自香港社会福利机构的服务使用者，由他们表述从服务使用者角度如何看社工的素质。主要剧情是讲述四位社工学生，到社工机构实习的经历，从他们所见及遇到的服务使用者的经历中，寻找及反思社工应培养的个人素质。
社工所需要的十个心：有心、真心、上心、细心、耐心、开心、同理心、爱心、用心、责任心。选择了社工，那么我们就选择了更多的责任，选择了更多的耐心，选择了更多的付出，选择了更久的坚持，选择了和服务对象的一路前行。
对于专业性而言，一直是社会工作行业探讨的话题，因为专业性是与相关方争取社工福利的谈资，但是何为专业性，值得我们社工深思。
专业性是有很强的技能？还是有足够的情怀？还是技能和情怀并存？还是解决社会问题？
专业性是个敏感的词，当我们在强调我们是专业的时候，或许已经不够专业，也或许专业性是一种成效、服务对象的口碑？
专业性是个人的，倒不如说是行业的，每个同工都有别人不具备的能力，而把我变成我们，社工不在孤军奋战的时候，可能真的能够推动行业发展，促进社会福利均等化。
同工，我们需要努力，同时也需要更多方面的支持，红星照我去战斗。因为我们不是一个人在战斗。
太阳会照常升起，既然选择了远方，那就朝向地平线，走向天地缝一的永恒。