波罗若:顶尖独角兽公司是如何把新产品推向市场的?
通常有一些创业者发现了一个新领域或者蓝海市场,然后做了一个款新产品,但是经常会遇到这样的问题,用户有需求,你也有产品,但是用户就是不买单,如何打破这个僵局呢?
凡是是新产品,基本上都会涉及到教育用户,用户转移的成本。
因为在你的新产品出来之前,用户的基本需求可能已经得到解决了,如果用户要使用你的产品,就有一个转移成本的问题。
就比如大老板创业营里有一个老板研发了一个自动的打米机的项目,就是安放在小区里面,用户可以自助打米,优点是什么?
就是新鲜胚芽米,健康。
但是对于用户来说,米饭最基本的需求就是填饱肚子,超市已经有米解决他们这个需求。
你现在要用户吃你的胚芽米,那么激发用户使用的你产品就成为一个很关键的问题。
脑白金是如何推向市场的
当年史玉柱研究出脑白金以后,在市场验证阶段就去和自己的精准用户聊天,据说,他当年和2000多个大爷大妈聊过天,然后和这些大爷大妈混熟以后,直接把他们的产品送给这些用户体验。
为什么不是卖呢?
因为你说你的产品好,能解决什么问题,但是用户是感觉不到的,如果要体验你的产品,就要付出成本,所以,对于用户来说,这是一个冒险的行为。
但是,用户体验你的产品以后,发现,好像还不错哦,这个时候就激发了用户的需求。
我还想要,哪里有?
史玉柱就告诉他们,药店有,你拿着这个包装去药店还可以免费再领一盒。但是实际上药店当时也没有卖,结果一群大爷大妈到药店领赠品的时候,药店老板肯定也是懵的。
最后这件事就在药店传开了,然后他们的销售人员就到药店推销这款产品。结果很多药店都成为了他们的销售商。
再加上后来的广告轰炸,脑白金彻底火了。成为了送礼领域的一匹黑马。
差点死掉的滴滴打车是如何翻身的
大家现在熟悉的独角兽滴滴打车软件,这是一款好产品吗?现在来看,当然是一款好产品。
但是,这么好的产品,当年差点夭折了。
因为当年刚开始把这个产品推向市场的时候,就遇到了很大的难题,刚开始他们是把这款软件推向出租车公司。
司机说,我装了没人用啊,所以我不装,那么,你让用户装吧,用户说,我装了,我打不到车啊,所以,我也不装,所以,似乎这就进入一个死胡同。
但是,这明摆着是一个对司机,对于用户来说都是有好处的产品,但是,他们都不使用。
如果有大量司机装了,用户能打到车,用户就会安装,又或者说,如果有大量用户使用这个软件打车了,那么司机也会装。
后面他们是怎么激发用户的需求的呢?
最后他们找到了一家比较小的出租车公司,找了100个司机,但是只有20个人有智能手机,最后有8个人安装了他们的软件。
后来而且他们的创始人亲自跑市场,教育司机用户,如何使用智能手机,如何使用这款软件,然后另外一端没有用户打车,就自己请人花钱打车,这样司机能赚到钱了,那么司机感受到好处就愿意安装。
司机愿意安装,用户能打到车,用户也愿意安装,最后在2012年的那场大雪,滴滴打车火了,最后成了今天的独角兽。
包括当年淘宝成立的时候,同样遇到一模一样的问题,没人在淘宝开店,因为没有用户买啊,没有人在淘宝卖,当然也不会有人去买啊,所以,这看起来也是一个很矛盾的问题。
最后怎么解决?
跟史玉柱脑白金和滴滴打车软件一样的手法,没人买,我就自己买,你赚到钱钱了,你就会相信,你自然就会来开店。
所以,当你发现一个新需求,研发一个新产品,在市场上冷启动,你要想办法激发用户的需求。
只有他们的需求被激发了,感受到你产品给他们带来的好处,用户才有可能使用你的产品。
7月11号晚上8点,我将会在大老板创业营中分享让用户尖叫持续赚钱产品设计的4大核心秘密:
1、需求分析
2、产品设计
3、需求验证
4、产品完善
PS:大老板创业训练营:
这是一个充满不确定的商业时代,只有学会设计商机,重新制定游戏规则,主动求变,才能在这千变万化的商业竞争中立于不败之地。用系统化的方法,工具去解决创业中遇到的问题。
如果你对大老板创业训练营感兴趣,欢迎点击下方链接了解: