澳门公布第2季人力资源需求及薪酬调查结果，平均薪酬普遍上升

澳门讯 8月30日，澳门统计暨普查局公布2021年第2季人力资源需求及薪酬调查结果。

据悉，本季统计范围包括批发零售业、运输仓储及通讯业、保安服务业和公共污水废物处理业；统计对象不包括自雇人士。由于去年6月在疫情影响下，部分行业有较多雇员需放无薪假令全职雇员平均薪酬录得明显跌幅，在基数较低的情况下今年6月的平均薪酬普遍有所上升。

2021年第2季末，批发零售业有63,238名在职员工，按年减少2.2%；其中零售业有39,375名，减少2.0%。全职雇员2021年6月的平均薪酬（不包括花红及奬金）为14,490元（澳门元，下同），与去年12月比较上升7.7%，按年亦上升17.9%。

运输、仓储及通讯业的在职员工按年增加3.6%至13,746名，全职雇员平均薪酬上升5.1%至21,050元。

保安服务业有13,282名在职员工，按年减少1.8%。全职雇员平均薪酬为12,890元，上升3.8%。

公共污水废物处理业有938名在职员工，按年增加1.3%。全职雇员平均薪酬为19,040元，上升3.2%。

零售业(1,765个)、保安服务业(1,302个)和运输仓储及通讯业(1,085个)的职位空缺按年分别增加252个、272个和407个。

在招聘要求方面，保安服务业(96.9%)及批发零售业(46.1%)有较多的空缺仅要求初中或以下学历；而运输、仓储及通讯业有17.7%的空缺要求高等教育学历。语言方面，零售业分别有69.9%及53.7%的空缺要求懂普通话及英语，保安服务业相关比例分别为62.0%及33.1%。

零售业的雇员雇用率(5.3%)及职位空缺率(5.1%)按年分别上升1.9及0.8个百分点；运输、仓储及通讯业的雇员雇用率(4.2%)及职位空缺率(8.0%)按年分别上升1.1及2.9个百分点，反映上述行业的人力资源需求较为稳定。

职业培训方面，2021年第2季调查的行业共有35,423人次修读场所提供的1,440项培训课程（包括由场所举办或与其他机构合办，又或由场所资助员工报读的课程）；其中55.9%的保安服务业及50.0%的公共污水废物处理业场所有为员工提供职业培训。学员最多的为保安服务业，共17,324人次修读207项培训课程。按课程类别划分，保安服务业以“商业及管理”课程(49.1%)的学员较多，其次是“服务”课程(20.8%)。在费用方面，运输、仓储及通讯业和保安服务业有九成以上学员的课程费用由场所支付。

（《中国基建报》记者 区明玥 澳门报道）