成为领导心腹的3个陷阱,不知道没有前途,还会被打击

成为领导心腹,好处是很多的,所谓“肥水不流外人田”,有好处自然都是留给自己人,你当领导你也会这么想和这么做,所以,想要在职场能够有前途,那么你必然要成为领导的心腹。

但是并不是所有人都能够成为领导心腹的,成为领导心腹的道路上有很多陷阱,你自己的认知几乎99%都是错误的,别人告诉你很多有关职场的所谓经验和知识,往往也都是陷阱,如果你不了解,那么你就会掉进陷阱,然后永远也无法成为领导心腹,甚至还会因此得罪领导,被领导打击。

01

通过工作无法让你成为领导心腹

很多人的经验和认知都是:只要我好好干工作,把工作做好了,做到优秀了,做到别人都比不了了,那么我就能够得到领导的赏识,被领导提拔,成为领导心腹。这个认知是错误的。记住一点:工作能力越强,越不会成为领导心腹,也越不会得到提拔。为什么呢?

这是因为你工作能力越强,你干的工作越好,这个岗位往往越离不开你,自然你也不可能被提拔,因为提拔了你之后,没有人能够把这个工作做得像你一样好。另外就是,你工作干得越好,往往领导越是会担心,你工作能力强,又把你当亲信,很快你就可能架空领导,或者你野心就会膨胀,到时候就不好控制你。

02

和同事关系越好越不会成为心腹

很多人觉得,在职场上不能够得罪同事,要和同事保持好的关系,这样混职场才能够混得好。很多书上说:团结同事和同事搞好关系,这样的人才能够当领导,不然你和大家关系都不好,大家不同意你当领导,你也就不会得到提拔。这个认知也是错误的。事实是:和同事关系越好,你越不会被提拔,也越不会成为心腹。

如果你和其他同事关系好,那么领导还把你当心腹,那么你的势力就会非常大,大家都听你的,领导就会被架空。并且,如果领导有什么事情,都可能从你这里泄露出去,会让领导很难办。比如,有个重要的人事变动,你会不会提前给自己关系好的同事透口风,让他多准备,好争取这个人事变动的机会?这些都是领导担心的事情。越是那些孤立的员工,越是具备成为领导心腹的条件,因为你和其他人关系一般,领导认为你也不会随便把秘密泄露出去,也无法结党。

03

排斥成为领导的耳目

很多人都曾经被别人说过坏话,所以对于那些在背后说人坏话的人非常讨厌,自己也不想成为那样的人。所以,几乎绝大多数的人,想不到给领导报告公司的信息,想不到成为领导的耳目,觉得那些都是小人行径。恰恰并不是这样。

这里面包括两点意思:

第一,你要多向领导汇报工作,领导对你了解了,熟悉了,对你就有安全感,是成为心腹的基础。

第二,你要帮助领导监督公司情况。时刻把公司关键信息报告给领导,会让领导对自己权力拥有一个更好的控制。比如,有些人私底下联合起来准备搬倒领导,此时你得知信息之后,告诉领导,帮助领导化解了危机,那么领导就会把你当成心腹


文章来源微信公众号“职场升迁术”,让你的职场少走弯路,助你职场、情场、钱场成功。

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