教育部发文，教师行业迎来多个“坏消息”，老师纷纷表示始料未及

文/小佳儿说

教师是公认的好工作，在外界眼中教师工作稳定、薪资待遇高、假期时间长等等。

相信很多人都有经历过“被劝考师范专业”的经历吧？在很多长辈的眼中，教师行业发展一片大好，虽然工资并算不上太高，但好歹工作稳定、受人尊重。

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近几年，随着教育事业的不断发展，教育部门对于教师行业也进行了一定的整改。有些政策也有些令教师不知所措，甚至还有人说在这些规定的影响下，教师将不再受欢迎。

教师行业并没有理想中的那么“优质”

教师自古以来就是一个备受人尊敬的职业，但随着互联网的发展以及个别教师的行为，也让不少人对于教师行业产生了一定的微妙变化。

在很多人的印象当中，教师只要讲讲课就可以拿到工资，家长们对其也是十分尊重。但实际上，教师的工作远不止讲讲课那么简单，还有很多外界看不到的工作。

另外，在很多地区教师的工资也并没有想象中的那么高，很多一线教师的工资也只够勉强养家糊口，有些时候甚至付出与回报严重不符。

也正是因为这种原因，导致不少师范类的大学生在毕业之后也不愿意进入教师行业。然而，最近教育部再次发出通知，这也让不少教师感到“头疼”。

教育部通知，教师行业的“坏消息”，寒暑假或将被取消

一说到教育部发出的政策，可能大家最先想到的就是呼声非常高的“双减政策”了。在双减政策中明确规定，老师在为学生留作业时，一定要注意量。

另外对于在职教师补课的问题也进行了严格的限制，从最开始的警告、通报批评、扣奖金之外。现在一旦发现在职教师违规补课，立马就会被吊销教师资格。

双减政策落地之后，很快又推出了5+2课后延时服务，全国各地中小学都将实行这一政策，而提供延时服务的人便是在职教师，也就是说这些老师的下班时间被延长了很多。

正当大家觉得教师行业改革应该差不多的时候，很快就有一些地区提出来“教师轮岗制度”，为促进教育公平，多地提出可以进行教师轮岗，让学生体验不同的教育方式。

教师轮岗对于学生来说，是一件大好事，可以享受到不同教师的教学模式。但对于教师来说，如果实行轮岗那么就不利于自己事业的发展了，学校距离家太远了又得怎么办呢？

教师行业迎来多次调整，大学生还有必要选择教师行业吗？

不得不说，近两年关于教师行业的调整也出台了不少的政策，而这些政策看似都是不利于教师行业发展的，也有网友说这是在为学生和家长提供服务，但却没有考虑到教师的感受。

现在不少大学生也是了解到了教师行业的这些变化，在毕业时也是犹犹豫豫，自己到底还要不要当一名教师，当教师的未来发展在哪？

就我个人观点来说，教师行业在整个社会的发展中已经起到了非常关键的作用，教师的未来发展同样一片大好，值得同学们进行选择。

原因主要就是薪资上涨、教师行业更规范、工作稳定有编制等等，虽然薪资可能比不上白领，但福利待遇都很不错。

教师不是保姆，在教育孩子方面需要教师、家长齐心协力

其实，不管是老师还是家长，大家最终的目的都是为了帮助孩子更好的提高成绩，这样说来两者还是一种合作伙伴的关系，自然也要端正态度。

现在限制教师的规定越来越多，一些家长可能就会误以为老师就是为了学生和家长服务的，对于老师的也是各种趾高气昂，丝毫不在意教师的感受。

但这种行为其实并不利于师生的相处，甚至可能还会对于学生产生一些不好的影响。如果发现孩子的状态不好，家长应该做的就是及时了解原因，积极与老师进行沟通。

而不是把责任都推给老师，老师在学校可以教会学生知识，但是在家就需要家长多费心了，毕竟大家也都是为了孩子好。

写在最后：

随着教育制度的改革，教师行业也发生了不少的变化，也希望大家能够理性看待这些变化，教师行业的调整是为了能够更好的推动教育发展。

也希望大家对于教师行业多一些理解，现在宣布的这些改革，也就意味着绝大多数教师的任务量将大大增加，但这也是教育发展进步必须要经历的事情。也希望更多有教师梦想的同学，能够加入其中共建更好的教育环境。

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