2019年10月全球人力资源服务供应商市值排名——人力资源服务巨头瑞可利(Recruit Holdings)的未来数字化布局
《全球人力资源服务供应商市值排名》（可点击查看2019年10月榜单）是由中国领先的人力资源媒体公司HRoot发布的月度报告。榜单中的市值均来源于截至各公司交易所当地时间2019年10月22日收盘后数据。此外，数据来源还包括来自于中国新三板中的做市企业所公布的市值数据，共有6家企业。由于新三板协议转让、集合竞价的流动性较差，部分公司挂板至今没有成交过，不进行统计。《全球人力资源服务供应商市值排名》的更迭凸显了人力资源服务行业的风云变化。《10月全球人力资源服务供应商市值排名》全球74家企业中有38家企业市值呈正增长，上榜企业总体市值为4,324亿美元，比上月4,383亿美元减少59亿美元，下跌速度较上月略有加快。
2019年下半年各月总体市值增长情况
本月榜单中，人才服务、在线招聘与人力资源外包服务供应商市值整体增长相对显著。其中，全球人才服务供应商三巨头任仕达（Randstad）、德科集团（The Adecco Group）和万宝盛华（ManpowerGroup）本月市值分别增长了3.23%、2.24%和4.34%，较上月整体增速有所放缓。10月中下旬，随着英国脱欧计划的“泡汤”以及中美贸易谈判取得的阶段性成果，市场紧张情绪有所放缓，但未来国际环境的不确定性使得投资者仍持谨慎态度。此外，人力资源外包服务供应商安德普翰（ADP）和综合人力资源服务供应商瑞可利（Recruit Holdings）分别以691.71 亿美元和549.42亿美元位列本月榜单的第一、二位。本月，瑞可利在区块链领域进行了一系列投资布局，为未来区块链技术的规模化应用打下基础。由于日本是少数几个拥有完善加密资产监管框架的国家之一，日本人力资源巨头瑞可利在区块链领域具有天然优势。近期，瑞可利先后宣布了对SKALE的开发商NODE Anstalt以及Blockstack（第一个得到美国证券交易委员会承认的区块链代币销售项目）的战略性投资，两项投资或将进一步提升瑞可利在区块链可扩展性以及数据隐私方面的技术。区块链的扁平化组织架构、不可篡改和可溯源等特点能够较好地契合人力资源管理中的多种应用场景，例如人才数据共享，企业信用管理等。鉴于区块链技术仍处在发展初期，产业红利还未得到充分释放，人力资源行业巨头自然希望获得技术上的先发优势。除了瑞可利，最近人才服务供应商凯利服务（Kelly Services）与人力资源管理软件服务供应商Workday分别宣布了他们在招聘和认证服务领域的区块链技术融合尝试，旨在改进业务流程的同时，形成新的行业范式。受“金九银十”招聘季影响，在线招聘服务供应商前程无忧（51Job）本月市值达50.97 亿美元，月度环比增长5.07%，上升至本月榜单的第15位。考虑到10月中下旬是新一批海外留学生的毕业季，结合近2年超过70%的海归回流率以及95后候选人对于移动端应用的普遍适应性，在线招聘尤其是校园招聘垂直领域潜力依然巨大。前程无忧的年度“海外留学生招聘会”以及日前发布的《2019海外留学生优秀人才需求报告》，显示出前程无忧在海外人才招聘垂直领域的品牌化战略趋势，这一趋势或将进一步“蔓延”到整个在线招聘行业。
