有这3个特征的人，格局小，没层次，前途暗淡

行走职场，接触三五年之后，哪些人有格局有层次，相信大家心里自有一杆称。即使有些人不承认，其实也是“心服口不服”而已。成功的道路都是相似的，失败的原因则各有各的不同。成功逻辑是：承认自己是普通人，保持内心安静，发现并发扬自己身上的不凡之处。没层次格局低的人是相反的，看这3个特征就够了，判断很准，遇到要躲开，别耽误你进步。

【一】以我为中心，自命不凡。

人类天性是“以自我为中心”的。比如，妈妈咬一口雪糕，幼儿就会哇哇大哭。因为孩子天然认为好东西只能属于自己。这种与生俱来的“以自我为中心”，不停地暗示我们，我们生来就是优秀的，别人都应该让着我们。

另外，父母始终认为自己的孩子是最聪明的，那种望子成龙的心态，也在不停地暗示我们，我们都是最优秀的，让很多人从小就开始“自命不凡”。比如，人民名义中那句经典台词，那些在优越家庭中成长的子女，长大后很容易成为“精致的利己主义者”。

很多人长大后，看到别人比自己优秀，比自己成功，就会感到不服不爽不舒服，怎么别人能比我强？下意识地收集一切线索去否定别人的成功，特别喜欢用客观条件去强化这种错觉。比如，长得漂亮的学习不好，学习好的是书呆子，升职的同事是关系户，赚钱了的人是家里有资源，等等。

所以，那种经常不承认别人优秀，千方百计否认别人成功的人，自命不凡，自欺欺人，活在自己的世界里，不愿意承认自己平凡，归根到底就是不愿意从平凡做起、付出辛苦，宁愿躲在虚拟世界里，以自我为中心，说白了就是没有长大，还是幼儿心态，注定格局不高。

【二】见不得别人好，嫉妒心强。

我们小时候，最不喜欢家长夸别人家的孩子，最讨厌家长拿别人家孩子来对比。所以，这块人生的“阴影云”覆盖我们一生。绝大多数人感到痛苦，并不是因为自己无能、贫穷，而是身边人比自己优秀。

我们中的很多人，从小就有一种莫名的“恐惧感”，喜欢混在同学朋友亲戚中间，没有熟人就觉得孤独，但是又生怕熟人混得比自己好。长大之后，凡是有“见不得别人好”的人，注定层次很低，格局不高。

成功者恰恰相反，他们总会发现身边人身上的优点，“三人行必有我师”，不但向他们学习，更善于利于这种优势资源，转化为自己的优势。

层次低没格局的人，常常陷入一种误区：优秀的人很多，但他不嫉妒，因为他不认识，他只嫉妒身边的熟人，不希望熟人能成功，否则会显得自己低下，甚至不惜脚下使绊子、背后捅刀子，凡是就是不希望、也不能容忍熟人比自己混得好。

尤其是在职场中，比自己厉害好几段位的人不嫉妒，但是比自己能一点点的同事就嫉妒，因为厉害的人与自己没有利益冲突，而身边的同事与自己有利益关系，你强我一点，我就受不了。所以，这类人只愿意和不如自己的人相处，希望自己就是矮个子里拔将军的将军。这种人怎么会超越别人呢？他连自己都无法超越。

【三】喜欢说教，好为人师。

行走职场，那些成功人士往往是低调而谦和的，有钱人往往也是闷头发大财的。但是，我们经常看到有一种人，特别喜欢给自己制造优越感，夸夸其谈，什么都懂，啥都明白，无所不能，动不动就给别人讲人生大道理。

尤其是一些职场中年，自己混得不成功吧，还总以“过来人”的口气，批评你，教育你，骂你一通，还让你感谢他，因为他是为你好，因为他是过来人，给你省了很多弯路、避开很多大坑。

越是喜欢给别人上“人生课”的人，越没有资格谈人生。他们的目的并不是为你好，而是采取这种教育、教训人的方式，把自己摆上优越的位置，形成我比你强的心理优势。

好为人师的人，往往是虚荣的，目的不是开导别人，而是寻找那种飘忽的优越感，满足自己的口舌之快而已，这种人注定没有格局，也没有出息。遇到这种人给你“白话”人生，千万别轻易相信，这种大道理对你丝毫没有意义。